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中國(guó)企業(yè)激勵(lì)系統(tǒng)建設(shè)專家

北京 30 ~ 40 歲

《激勵(lì)通》《激勵(lì)系統(tǒng)》

¥119700 元/場(chǎng): 參考價(jià)格

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【經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)】：
企業(yè)激勵(lì)系統(tǒng)全案咨詢
企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)全案咨詢
企業(yè)資本系統(tǒng)全案咨詢
【咨詢輔導(dǎo)成長(zhǎng)歷程】：服務(wù)過上千家中小微型民營(yíng)企業(yè)；親自參與咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目?jī)砂儆嗉?；任全?guó)多家企業(yè)全年管理顧問。
【出版著作】：
《激勵(lì)系統(tǒng)—分錢》
《老板就要管好人分好錢》
《股權(quán)合伙整體解決方案》

【愛好特長(zhǎng)】：擅長(zhǎng)解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理疑難問題品鑒美食 ?看書 ?畫畫

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[李春佳]《激勵(lì)系統(tǒng)》: 什么階段的企業(yè)適合學(xué)習(xí)激勵(lì)系統(tǒng)？ 1）企業(yè)在剛起步階段； 2）企業(yè)在發(fā)展期老板靠個(gè)人能力及精力無法管理，想要系統(tǒng)化管理的階段； 3）企業(yè)在成熟期團(tuán)隊(duì)及業(yè)績(jī)遇到瓶頸無法突破的階段； 4）企業(yè)股權(quán)遇到問題或者想股權(quán)激勵(lì)卻不知如何激勵(lì)的階段； 5）企業(yè)想復(fù)制擴(kuò)張卻發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)無法復(fù)制，又沒有能人可依賴，又沒有系統(tǒng)的階段； 6）企業(yè)學(xué)習(xí)完心態(tài)類、執(zhí)行力類、思維類等課程但高管及員工依然無法激活的階段； 7）企; 2018-10-11

[李春佳]《激勵(lì)通》: 【激勵(lì)通學(xué)習(xí)收益】 1、深度了解人性，根據(jù)人性需求，定向激勵(lì)； 2、深度了解員工需求，明確科學(xué)的激勵(lì)方法； 3、根據(jù)不同行業(yè)類型個(gè)性化設(shè)計(jì)出激勵(lì)方案； 4、根據(jù)不同企業(yè)發(fā)展階段量身定制激勵(lì)方案； 5、根據(jù)不同營(yíng)銷模式快速匹配相應(yīng)激勵(lì)模型； 6、針對(duì)不同企業(yè)群體設(shè)計(jì)短中長(zhǎng)期激勵(lì)模型； 7、快速掌握各大類主流激勵(lì)方法的核心原理。; 2019-09-01

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熱門領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻電子商務(wù) 社群營(yíng)銷抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營(yíng)銷銷售大客戶營(yíng)銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務(wù)談判經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃非財(cái)管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績(jī)效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化國(guó)學(xué)管理國(guó)學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國(guó)際貿(mào)易

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