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彭為威:重大應(yīng)急管理培訓(xùn)與演練課程
2022-03-12 2748
對象
企業(yè)關(guān)鍵應(yīng)急崗位人員,包括現(xiàn)場應(yīng)急指揮、企業(yè)應(yīng)急指揮中心主要成員和公司總部應(yīng)急指揮中心主要成員
目的
提升企業(yè)關(guān)鍵應(yīng)急崗位人員的應(yīng)急指揮與管理技能
內(nèi)容

第一節(jié) 應(yīng)急管理是企業(yè)HSE管理的重要組成部分

1) 事故是否如何發(fā)生的

2)不當(dāng)?shù)膽?yīng)急處置會導(dǎo)致嚴(yán)重的后果(案例)

3)及時、有效的應(yīng)急響應(yīng)會將損失控制到最小程度(案例)

4) 學(xué)員分享所經(jīng)歷過的應(yīng)急事件

5)蝴蝶結(jié)和危害與后果管理程序(HEMP)

第二節(jié): 做好應(yīng)急準(zhǔn)備

1)什么是應(yīng)急/危機(jī)

2)公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中會出現(xiàn)什么應(yīng)急狀況?

3) 應(yīng)急過程中現(xiàn)場與應(yīng)急指揮中心有可能出現(xiàn)什么問題?

4)如何做好應(yīng)急準(zhǔn)備

第三節(jié):應(yīng)急相關(guān)法律法規(guī)

1)《安全生產(chǎn)法》中相關(guān)規(guī)定

2)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》

3)《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》

第四節(jié):應(yīng)急預(yù)案與應(yīng)急資源

1) 應(yīng)急預(yù)案架構(gòu)與界面

2)應(yīng)急相應(yīng)級別

3) 應(yīng)急原則與優(yōu)先順序

4)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

5) 應(yīng)急資源

6)應(yīng)急指揮中心功能

第五節(jié):管理應(yīng)急指揮中心

1) 接警后的最初反應(yīng)

2)動員應(yīng)急指揮小組成員

3) 給應(yīng)急指揮小組成員介紹事故情況

4)制訂應(yīng)急策略與計劃

5) 應(yīng)急指揮中心運(yùn)作模式

6)應(yīng)急上報

7)應(yīng)急過程中的信息管理

8)媒體應(yīng)對

第六節(jié):典型應(yīng)急場景演練

角色扮演,計劃演練4個具體的典型應(yīng)急場景

第七節(jié):應(yīng)急綜合演習(xí)

角色扮演,復(fù)雜場景演練


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