"對(duì)付討厭、難纏同事的求生術(shù)(二)" 當(dāng)你碰到火藥庫(kù)…職場(chǎng)上不乏脾氣不好、情緒控制能力差的人，他們常為一點(diǎn)小事就掀開滾燙的情緒，對(duì)旁人大吼大叫，或是狂打電話、狂發(fā)email或簡(jiǎn)訊，
＂對(duì)付討厭、難纏同事的求生術(shù)（一）＂職場(chǎng)上常碰到令人抓狂的同事，不必氣到內(nèi)傷，你可以有更好的處理秘訣。*小紅一早醒來，想到要和一個(gè)新來的同事開會(huì)，胃不禁痛了起來。這位新同事仗著過去的資歷在辦公室里張牙
太太在二十五歲時(shí)問丈夫，丈夫沮喪的回答她：我錯(cuò)過一個(gè)新的工作機(jī)會(huì)。三十五歲時(shí)，丈夫生氣的告訴她：我剛錯(cuò)過了一班公交車。四十五歲時(shí)，丈夫傷心的說：我錯(cuò)過與親人見最后一面。五十五歲時(shí)，丈夫失望的回答：我錯(cuò)
「通常在職場(chǎng)上會(huì)自我毀滅的人，要不就是社會(huì)敏感度過高，要不就是社會(huì)敏感度過低。」這些社會(huì)敏感度太高的人個(gè)性太ㄍㄧㄥ，硬撐的情緒往往不易反應(yīng)出來；至于另一極端就是社會(huì)敏感度過低，這種人則被人叫白目，「白
成功者的十二習(xí)慣1. 早睡早起(足夠睡眠)2. 作息正常(注重養(yǎng)身)3. 常保笑容(不易老陳)4. 簡(jiǎn)易思考(跳出框框)5. 不亂批評(píng)(自我風(fēng)度)6. 夸獎(jiǎng)贊美(人際關(guān)
用人哲學(xué)【不用的人】1.太過俊美的人：太過俊美的人一笑就引起注意，但一般人卻做得跟牛一樣?？∶赖娜溯^自我中心，無法團(tuán)隊(duì)合作。2.強(qiáng)烈宗教信仰的人：有宗教信仰不錯(cuò)，但不要為它犧牲生命，因?yàn)槲覀儾皇亲诮虉F(tuán)
可樂的12個(gè)用途請(qǐng)注意"可口可樂" 的化學(xué)侵蝕性 !!! 為制作本列表所做的實(shí)驗(yàn)都是基于最普通、原味的可口可樂；不是低糖健怡可樂，也不是其他新品種。01、一個(gè)倒?jié)M可樂的盤子放在花園
只要90秒更健康也別再擔(dān)心要花很多錢，只要90秒，不花錢、馬上做，你就得到健康。健康通常有賴于長(zhǎng)時(shí)間建立生活習(xí)慣，例如每天睡滿八小時(shí)、每周運(yùn)動(dòng)三次、一日五水果蔬菜，聽起來像個(gè)辛苦的全職工作。但最近新的
加值自己的「人脈存摺」◎?qū)I(yè)是利刃，人脈是秘密武器 相信你應(yīng)該聽說過「人脈＝錢脈」的說法，所謂人脈，是指互敬、互愛的長(zhǎng)期關(guān)系，而非只有利益往來的酒肉朋友。創(chuàng)業(yè)需要人脈，換工作要有力人脈的引薦，組織瘦
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