余尚祥,余尚祥講師,余尚祥聯(lián)系方式,余尚祥培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國(guó)“目標(biāo)經(jīng)營(yíng)+管理+營(yíng)銷(xiāo)”領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)型的問(wèn)題解決型專(zhuān)家!
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
余尚祥:《用六頂思考帽方法解決問(wèn)題》
2016-01-20 56301
對(duì)象
全體員工
目的
學(xué)會(huì)利用思考帽解決問(wèn)題
內(nèi)容
第一講:傳統(tǒng)思維的誤區(qū) 1、從自身的角度進(jìn)行考慮; 2、從片面的角度進(jìn)行考慮; 3、情緒會(huì)影響思維的效率。 第二講:傳統(tǒng)思維是對(duì)抗性思維 1、指出錯(cuò)誤可以有利于進(jìn)一步提高; 2、容易引起爭(zhēng)論,破壞關(guān)系 3、缺乏建設(shè)性、計(jì)劃性和創(chuàng)新。 第三講:替代傳統(tǒng)思維的方法——平行思維 平行思維是一個(gè)管理我們思維本身的一種方法。它將我們的思維從不同側(cè)面和角度進(jìn)行分解,分別進(jìn)行考慮,而不是同時(shí)考慮很多因素。 1、平行思維的特點(diǎn); 2、平行思維的好處 3、平行思維的使用方法。 第四講:平行思維的工具——6頂思考帽子 1、為什么是帽子? 2、不同的顏色的帽子代表不同的思考規(guī)則。 3、容易轉(zhuǎn)換思考方式。 4、帽子為組織思維提供了框架,思維變得更加集中,更加有組織性,更有創(chuàng)造性。 5、六頂思考帽的價(jià)值 第五講:六頂帽子的思考方法 1、白帽思維 A、白帽思維的概念 B、白帽思維的用途: C、白帽思維的原則: D、白帽思維的注意事項(xiàng): 練習(xí):請(qǐng)閱讀以下短文,請(qǐng)找出哪些是事實(shí)? 2、紅帽思維 A、紅帽思維的概念 B、紅帽思維的用途: C、紅帽思維的原則: D、紅帽思維的注意事項(xiàng): 練習(xí):從以下對(duì)話中找出哪些是紅帽子思維? 3、黑帽思維 A、黑帽思維的概念 B、黑帽思維的用途: C、黑帽思維的原則: D、黑帽思維的注意事項(xiàng): 練習(xí):請(qǐng)根據(jù)以下對(duì)話,指出分別是用的什么思考帽? 4.黃帽思維 A、白帽思維的概念 B、白帽思維的用途: C、白帽思維的原則: D、白帽思維的注意事項(xiàng): 練習(xí):閱讀以下廣告,然后寫(xiě)出你認(rèn)為某某食品的好處。 5.綠帽思維 A、白帽思維的概念 B、白帽思維的用途: C、白帽思維的原則: D、白帽思維的注意事項(xiàng): 練習(xí):如果你想開(kāi)一家有特色的餐館,請(qǐng)用綠帽思維嘗試解決這個(gè)問(wèn)題。 6.藍(lán)帽思維 A、白帽思維的概念 B、白帽思維的用途: C、白帽思維的原則: D、白帽思維的注意事項(xiàng): 第六講:六頂帽子思考方法的綜合練習(xí) 1.如何使用六頂帽子?  六種思考規(guī)則可以由你選擇。  六頂帽子不是對(duì)思考者的分類(lèi)  每個(gè)思考者應(yīng)該會(huì)用所有的帽子  在使用六頂帽子的時(shí)候,不要提到它們的功能 2.六頂思考帽的單獨(dú)使用  黃帽的單獨(dú)使用  紅帽的單獨(dú)使用  黑帽的單獨(dú)使用  綠帽的單獨(dú)使用  白帽的單獨(dú)使用  藍(lán)帽的單獨(dú)使用 3.何時(shí)使用六帽序列?  系統(tǒng)使用六頂思考帽  六帽序列的使用原則  正確使用初始序列、中間序列、結(jié)尾序列  充分使用簡(jiǎn)單的短序列 實(shí)操訓(xùn)練: 后記:總結(jié)、交流、合影
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+5000朵
頭像
+3000朵
頭像
+1831朵
頭像
+1110朵
頭像
+599朵
頭像
+520朵
頭像
+486朵

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師