【加班的4個(gè)問題】
1）工作存在延時(shí)情形不一定支付加班費(fèi)，單位安排的加班才應(yīng)支付；
2）按照勞動(dòng)法規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下補(bǔ)休一般僅適用于休息日加班；
3）加班事實(shí)的存在由勞動(dòng)者舉證，單位對(duì)具體加班時(shí)間有舉證義務(wù)；
4）司法實(shí)踐中對(duì)追索超過2年的加班費(fèi)如員工無充分證據(jù)一般不予支持。
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