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陳元方:高效團隊凝聚力與溝通訓(xùn)練
2016-01-20 39266
對象
基層人員及管理干部
目的
打造一個高效、團結(jié)、互愛、充滿激情的團隊
內(nèi)容
【課程大綱】 第一部:現(xiàn)代團隊新解析 1、團隊概念 A 團隊與團伙區(qū)分 B個人與團隊 C我們需要合作 案例:團隊很重要 第二部份、認(rèn)識自我提升我們團隊凝聚力 一、我是誰,我在團隊的中的角色是什么。 1、認(rèn)識自我,分析自我。 2、利用唐僧團隊找準(zhǔn)我在團隊中的角色。 3、評估自我是否發(fā)揮自己的優(yōu)勢。 4、發(fā)揮自我優(yōu)勢,為團隊加分。 二、組建自己的“唐僧”團隊 1、共同的價值觀是我們走到一起的理由。 2、西游記團隊的價值觀分析 3、團隊建設(shè)中性格分析 A、力量型的特點有什么 B、活潑型的特點有什么 C、完善型的特點有什么 D、平和型的特點有什么 4、團隊中不同性格怎么相處和溝通。 第三部份:跨部門溝通與協(xié)作技巧 一、溝通的自我修煉 1、傾聽與顧客相像 完美傾聽6大要素 2、生理同步狀態(tài) 一心一意善聆聽:會聽會溝通 二種類型懂提問:會問找需求 三句俗語解答復(fù):會答通世故 四個話題會說話:會說解人意 3、情緒同步 4、語速語調(diào)同步 5、語言文字同步 6、肢體動作同步 二、不同層級的溝通 1、上情下達要“三培”  “培訓(xùn)”手下:不僅僅要看結(jié)果,還要看過程  “陪伴”手下:不要高高在上  “培養(yǎng)”手下:“拉攏”人心 1、 下情上達要“三敢”  “敢于”委屈  “敢于”承擔(dān)責(zé)任  “敢于”合理堅持 2、 平行溝通要“雙贏”  引導(dǎo)為王“贏”方法  換位溝通“贏”人心 第四部份、團隊建設(shè)與互助訓(xùn)練模式 1、承擔(dān)責(zé)任、不推諉扯皮 2、老板心態(tài),全力以赴做好 3、抱團取暖,不拋棄不放棄 4、主動發(fā)現(xiàn)、思考、解決問題 5、主動心態(tài),對顧客和工作熱情和激情 6、主人翁心態(tài),愿意主動的幫助他人 7、沒有借口,自動自發(fā)去努力表現(xiàn) 8、結(jié)果思維,一切行為為了結(jié)果
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