1、掌握贏得領(lǐng)導(dǎo)信任的方法,獲得更多支持
2、掌握有效激勵(lì)下屬的方法,大幅提升員工忠誠(chéng)度;
3、提高您的人際吸引力及影響力,拓展你生命的寬度;
4、幫助領(lǐng)導(dǎo)者/管理者突破思維局限,創(chuàng)造更多的可能性;
5、更愛(ài)惜企業(yè)團(tuán)隊(duì),增加團(tuán)隊(duì)對(duì)您的滿意度;
6、學(xué)會(huì)感恩,真誠(chéng)溝通,活在當(dāng)下,愛(ài)心奉獻(xiàn)。
讓我們聽聽來(lái)自身邊無(wú)數(shù)職場(chǎng)人士的心聲:
◆我事業(yè)順利,但好像總是缺點(diǎn)什么!
◆我陷于企業(yè)的具體事物,無(wú)法抽身!
◆我企業(yè)的員工死氣沉沉,我卻束手無(wú)策!
◆辛辛苦苦培養(yǎng)起來(lái)的人才總是離我而去!
◆ 團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力問(wèn)題總讓我頭疼!
◆ 我覺(jué)得沒(méi)有人了解我、需要我!
◆我總是一個(gè)人的往前沖!
◆我很孤獨(dú)! …………
第一部分 心態(tài)
◇ 變“打工觀念“為老板觀念”,思路決定出路、心態(tài)決定成??!
◇ 自動(dòng)、自發(fā)、自覺(jué)的工作是企業(yè)員工快速成長(zhǎng)的關(guān)鍵
◇ 激發(fā)企業(yè)上下一心,鍛造一支鋼打不散的團(tuán)隊(duì)
◇ 愛(ài)有多大,事業(yè)就會(huì)有多大
◇ 做對(duì)、做好比把事情做完更重要
第二部分 贏得信任、獲得發(fā)展
◇ 快速贏得同事、上司及客戶信任的秘訣
◇ 責(zé)任重于泰山,信譽(yù)就是效益
◇ 當(dāng)家才知油米貴,激發(fā)員工以企業(yè)為家共同創(chuàng)造最大價(jià)值
◇ 服務(wù)態(tài)度――吸引顧客, 增加效益。
第三部分 保持永恒的競(jìng)爭(zhēng)力
◇ 勇于開拓、創(chuàng)新,突破自我
◇ 勝不驕、敗不餒;視困難為挑戰(zhàn)
◇ 能夠從失敗中汲取教訓(xùn)
◇ 有職業(yè)責(zé)任感、企業(yè)使命感
◇ 積極、樂(lè)觀、向上、自信
第四部分 激情
一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)一定是一個(gè)有激情的團(tuán)隊(duì);一個(gè)有激情的團(tuán)隊(duì)一定有一個(gè)充滿激情的領(lǐng)導(dǎo)者。夢(mèng)想是個(gè)人激情的引發(fā)起,遠(yuǎn)景是團(tuán)隊(duì)激情的核動(dòng)力。
1、 如何激發(fā)個(gè)人夢(mèng)想?
2、 如何塑造團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)景?
3、 如何激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)?
第五部分 承諾
你的生命品質(zhì)和你的承諾品質(zhì)成正比;100%承諾,承諾于無(wú)論如何是建立領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)威,贏得團(tuán)隊(duì)成員信賴感最有效法寶。
1、什么是承諾?
2、承諾的五個(gè)層級(jí);
3、如何讓你的團(tuán)隊(duì)100%兌現(xiàn)承諾?
4、沒(méi)有什么比承諾更重要。
第六部分 信任
信任是建立團(tuán)隊(duì)的基石,領(lǐng)導(dǎo)者的很大一部分工作的職責(zé)是去創(chuàng)造一個(gè)相互信任的團(tuán)隊(duì)氛圍。
1、什么是信任?成本最高的團(tuán)隊(duì)是相互不信任的團(tuán)隊(duì);
2、信任的焦點(diǎn)是相信自己;
3、信任的障礙是恐懼,不信任的特點(diǎn)是控制;
4、領(lǐng)導(dǎo)者如何創(chuàng)造一個(gè)相互信任的團(tuán)隊(duì)?
第七部分 負(fù)責(zé)任
負(fù)責(zé)任不僅僅指擔(dān)當(dāng)責(zé)任,更是指對(duì)事件發(fā)生具有什么樣的影響力。
1、負(fù)責(zé)任不是指認(rèn)錯(cuò);
2、負(fù)責(zé)任不僅是承擔(dān)后果;
3、團(tuán)隊(duì)精神的“龍骨”就是負(fù)責(zé)任;
4、高效執(zhí)行力是從愿意為自己人生使命負(fù)責(zé)任開始;
5、領(lǐng)導(dǎo)者如何打造一支負(fù)責(zé)任的團(tuán)隊(duì)王國(guó)?
第八部分 付出
付出的焦點(diǎn)在于對(duì)方,索取的焦點(diǎn)在于自己。
1、要索取還是要付出?
2、什么才是付出?
3、是因?yàn)槭裁醋屇愀惺艿揭驗(yàn)楦冻龆艿絺Γ?
4、領(lǐng)導(dǎo)者如何創(chuàng)建一個(gè)人人付出的團(tuán)隊(duì)?
第九部分 感召
感召是人與人相互影響的過(guò)程,感召是人格魅力的向外彰顯。
1、感召是一種人格的力量;
2、人與人之間的互動(dòng)關(guān)系就是感召和被感召的過(guò)程;
3、感召的能力決定了領(lǐng)導(dǎo)者能走多遠(yuǎn);
4、向史玉柱學(xué)習(xí)如何感召更多的人才與之并肩同行;