互動破冰啟動(集體舞蹈) 前言、為什么要化解壓力? 你的職場EQ有多高?
職場江湖如何八面玲瓏? 面對繁重瑣碎的工作任務、錯綜復雜的人際關系、壓抑煩躁的工作環(huán)境,我們的心理承壓能力究競有多大?
(一)、頭腦風暴:自己希望處于什么樣的工作生活狀態(tài)?
(二)、頭腦風暴:壓力對自己的傷害有多大?
(三)、自我測試:自己面臨的壓力有多大?情緒狀況如何?
第一章 正向積極的壓力管理(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)
一、 認識壓力與情緒——自我認知 (一)壓力的定義 任何能擾亂人們心理、生理健康狀態(tài)的干擾都可稱之為壓力。
(二)情緒的定義 提問:什么是情緒? “人非草木,孰能無情?”各種情緒,如喜悅、憤怒、悲哀、恐懼、苦惱、煩悶、贊嘆等, 情緒是我們對于各種認知對象的一種內心感受或態(tài)度體驗,是內心的想法經(jīng)由身體表現(xiàn)出來的狀態(tài)。
二、看不見的心魔-找到生活工作中的壓力根源;
(一)、常見壓力表現(xiàn)及測試
(1)、精神情緒的訊號;
(2)、身體的訊號、
(3)、睡眠的訊號、
(4)、行為的訊號
(二)、常見壓力及負面情緒的來源分析
(1)工作任務繁重瑣碎
(2)銷售不佳
(3)學歷貶值
(4)升職無望
(5)人際關系錯綜復雜
(6)角色沖突矛盾重重
(7)錢途渺茫
(8)工作環(huán)境壓抑煩躁 -情緒的三大經(jīng)典理論 -壓力管理的兩重性(弓的理論) -鐘擺原理
(三)、客觀看待壓力帶來的負面感受和負面后果
1.負面感受 緊張感 煩躁感 挫折感 耗盡感
2.負面后果 疲憊 績效降低 心理健康受損—抑郁—自殺 身體健康—慢性疾病 壓力測試:我的壓力指數(shù) 游戲:壓力下的思維錯位
(四)、正向積極地發(fā)現(xiàn)壓力帶來的積極感受和快樂體驗
1. 積極感受 身體狀態(tài)積極 投入程度高 生活充實 動力作用 挑戰(zhàn)感和興奮感 精力充沛的感覺 關注細節(jié)、把事做準確 增強自信 增強目標感
2.快樂體驗 成就感 釋放感 狂歡 視頻:化壓力為動力,賽場上奪冠的精彩一幕。
C.做善用壓力享受壓力的職場達人
1.壓力與工作績效關系圖:A點、S點、P點與舒適壓力區(qū)間
2.了解壓力感知的個體差異(游戲:壓力感知一線牽)
3.壓力管理的目的:樂在舒適壓力區(qū)間(游戲:out or in?) 討論:ASP理論在企業(yè)管理中的運用和價值?
(五)、 壓力身心機制解析 A、壓力作用下的身心反應 1.應激:“斗爭-逃避”反應 2.現(xiàn)代社會中的“老虎”
3.生理反應與行為的聯(lián)系(視頻:燒胎現(xiàn)象)
4.長期壓力對身體的負面作用 小故事:伍子胥為何一夜白頭
B、調控壓力源 1.職場壓力分析 2.壓力感在矛盾力量作用下產(chǎn)生的
3.清欲望和誘惑
三、 高效的壓力調控模式
第一步:壓力覺察 1.檢查身體的壓力部位
2.什么是自我覺察(視頻:阿凡達)
3.覺察的練習(音樂冥想)
4.出現(xiàn)什么樣的特征讓我們意識到壓力失控
5.常見的自發(fā)壓力反應:失控、轉移、逃避、刺激
第二步:身心桃花源:壓力釋放 1、壓力調控機制
2、壓力調控體驗:運動、音樂、藝術、舞蹈、人際溝通等
3、減壓方法: 三步放松法 辦公室壓力操
4、個人調整八大技巧
(一)、轉移法
(二)、發(fā)泄法
(三)、平衡法
(四)、心像法
(五)、運動法
(六)、夏威夷大我療法
5、團隊互助調整20個技巧 團隊激勵法 團隊體育運動或知識競賽等活動 ……
第三步:認知調適 1、職場壓力三維模型 討論:繁瑣型/持久型 /突發(fā)型/嚴重型的預防減壓方式
2、如何調整自己和他人期望值(游戲:放飛夢想)
3、方法:潛意識對話法 第二章 做職場達人:情商就是生產(chǎn)力 一、情緒與壓力的真正來源 EQ 高手的特質及技能 1、情商的內涵 2、智力的內涵(人的五大智商)
5、情商內涵的五大能力 二、解決心情,才能解決事情 。
(一)快速調整消極情緒為積極情緒的方法
▲身體法 ?、傥⑿?。
②抬起你的頭,來一個深呼吸。
③做事速度快20%。
?、苷f話大聲20%。
⑤正視對方的眼睛,說話簡潔有力。
▲導演法 ▲換框法:突破思維限制,創(chuàng)造可能性的法寶。
▲破框法:3個影響內心力量的限制性信念及破解方法。
▲呼吸和想象放松法(實際練習:深呼吸法?想像放松技巧) 宣泄減壓 ▲其他方法:唱歌、畫畫、書寫、瑜伽和太極拳、大喊大叫、運動、營養(yǎng)、心理咨詢、藥物(維他命B6和B3)
▲ABC理論 ▲紅鼻小丑法 ▲玻璃幕墻法
▲神經(jīng)鏈接法 練習:EQ型處理他人情緒
課程結束: 重點知識回顧 互動:問與答 學員:學習總結與行動計劃 說明: 比較全面。感性與理性交融,減壓效果最好。