第三種思維 沒(méi)有懷才不遇，只有能力欠缺 如果說(shuō)工作就是生意，那么，人才就是商品，既然是商品，暢銷、滯銷、適銷都是最正常的現(xiàn)象。老板作為你的顧客，挑剔、不識(shí)貨都是最自然不過(guò)的。這只能說(shuō)明你這個(gè)新產(chǎn)品有
經(jīng)常給自己充電 在當(dāng)今社會(huì)，科技發(fā)展一日千里，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)千變?nèi)f化，人才的需求也隨之不斷改變。因此，未來(lái)社會(huì)只有兩種人：一種是忙得要死的人，因?yàn)楣ぷ骱蛯W(xué)習(xí)；另外一種是找不到工作的人。因此，要想保住自己的
細(xì)微之處見(jiàn)真功 職場(chǎng)無(wú)小事，小事成就大事。作為一名員工，無(wú)論在什么崗位上，只要用心去做每件事，都能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。任何人所做的工作，都是由一件件小事組成的。但不能因此而對(duì)工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈
把最寶貴的時(shí)間用好 80／20法則認(rèn)為，應(yīng)該把重點(diǎn)放在20％的重要時(shí)刻上，削減不重要的80％的時(shí)間。執(zhí)行一項(xiàng)工作計(jì)劃時(shí)，最后20％的時(shí)間最具生產(chǎn)力，因?yàn)楸仨氃谄谙拗巴瓿?。因此，只要將預(yù)計(jì)完成的時(shí)間
運(yùn)用8020法則管理時(shí)間 80／20法則，又稱為二八法則，是可以運(yùn)用在生活中各個(gè)方面的一個(gè)有趣的法則，但是如果將這一法則用在時(shí)間管理上，你會(huì)發(fā)現(xiàn)有意想不到的收獲。事實(shí)上，人們常說(shuō)的那種事半功倍，就是
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