《員工職業(yè)規(guī)劃與激勵培訓》課程大綱第一部分 職業(yè)規(guī)劃一、職業(yè)定位1．霍蘭德的職業(yè)興趣理論2．施恩的職業(yè)錨論3．自我觀點從多元化到專業(yè)化到技術(shù)化再到終身化二、職業(yè)奮斗1．規(guī)劃鎖定方向，奮斗鑄就成功2．牢
用人能力的十一項修煉【課程目標】用人能力是管理者有效實現(xiàn)組織目標的一項關(guān)鍵能力，也是每位管理者都應具有的管理技能。那么，如何選拔和培養(yǎng)人才？如何為人才搭建平臺？如何做到尊重人才？如何做到用人不疑和寬以
教練管理能力的八項修煉【課程目標】教練能力是管理者有效實現(xiàn)組織目標的一項關(guān)鍵能力，也是每位管理者都應有具備的管理技能。那么，如何對員工進行教練？如何進行人才識別并組成團隊？如何對員工實施心態(tài)管理？如何
神奇創(chuàng)新能力的八項修煉【課程目標】創(chuàng)新是以新的思維、新的發(fā)明為特征的一個過程，它有三層含義：第一層是更新，第二層是創(chuàng)造新事物，第三層是改變。創(chuàng)新能力是管理者應對環(huán)境變化的一項重要能力，也是管理者在競爭
神奇創(chuàng)新能力的八項修煉【課程目標】創(chuàng)新是以新的思維、新的發(fā)明為特征的一個過程，它有三層含義：第一層是更新，第二層是創(chuàng)造新事物，第三層是改變。創(chuàng)新能力是管理者應對環(huán)境變化的一項重要能力，也是管理者在競爭
高效執(zhí)行力的五項修煉利君培訓管理咨詢【課程目標】執(zhí)行是指組織成員貫徹戰(zhàn)略意圖、完成預定目標的有序操作活動。在企業(yè)內(nèi)，執(zhí)行力是指管理者為實現(xiàn)目標而需要的計劃、指揮、跟進、協(xié)調(diào)能力，也是組織實施和完成任務
卓越領(lǐng)導力的十項修煉 利君培訓管理咨詢【課程目標】領(lǐng)導能力是管理者實現(xiàn)組織目標的一項關(guān)鍵能力，也是每位領(lǐng)導者應該具備的管理技能。在市場不斷變化、竟爭不
有效激勵的九項修煉利君培訓管理咨詢【課程目標】激勵能力是管理者實現(xiàn)組織目標的一項關(guān)鍵能力，也是每位領(lǐng)導者應該具備的管理技能。那么，管理者應該選擇怎樣的方式要激勵員工？如何進行目標激勵？如何通過激勵挖掘
企業(yè)文化與團隊建設一、檢驗企業(yè)是否成熟的三個標準1． 什么是戰(zhàn)略2． 企業(yè)文化建設的意義3． 建設企業(yè)文化的目的4． 企業(yè)文化的基本特點5． 企業(yè)文化的十大功能6． 什么是價格觀二、企業(yè)文化的基本架構(gòu)
金牌團隊的十一項修煉 利君培訓管理咨詢優(yōu)秀團隊的建設能力是管理者有效實現(xiàn)組織目標的一項關(guān)鍵能力。也是每位管理者應具備的管理技能。那么，如何才能組建一支高效優(yōu)秀的金牌團隊？如何提升團
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