管理，是一門藝術(shù)，也是一門科學(xué)。在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)代社會，優(yōu)秀的管理者需要具備跨越行業(yè)與領(lǐng)域的管理智慧。

通用管理，就是能夠在不同行業(yè)、不同領(lǐng)域中都能應(yīng)用的管理方法和理念。它不受限于特定行業(yè)或領(lǐng)域，而是具有廣泛的適用性。

跨行業(yè)管理，需要管理者具備廣泛的視野和跨學(xué)科的知識。管理者需要了解不同行業(yè)的發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢、商業(yè)模式等，才能做出正確的決策。同時，管理者還需要具備跨學(xué)科的知識，才能在各個行業(yè)中都能找到解決問題的方法。

跨領(lǐng)域管理，需要管理者具備創(chuàng)新思維和方法。管理者需要跳出傳統(tǒng)的思維框架，尋找新的解決方案。同時，管理者還需要具備跨領(lǐng)域的能力，才能在各個領(lǐng)域中都能找到解決問題的方法。

通用管理，需要管理者具備領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、決策力、執(zhí)行力等各方面的能力。只有這樣，管理者才能在不同的行業(yè)和領(lǐng)域中都能游刃有余，實現(xiàn)組織的目標。

通用管理，也需要管理者具備持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力。只有這樣，管理者才能跟上時代的步伐，適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。

跨越行業(yè)與領(lǐng)域的管理智慧，是每一個優(yōu)秀管理者必備的素質(zhì)。只有具備了這種智慧，管理者才能在復(fù)雜多變的現(xiàn)代社會中，引領(lǐng)組織走向成功。