執(zhí)行力是組織成功的關(guān)鍵，它直接影響績(jī)效。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，擁有高效的執(zhí)行力可以使企業(yè)脫穎而出?？?jī)效驅(qū)動(dòng)的執(zhí)行力不僅要求個(gè)人努力，還需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織的整體支持。

執(zhí)行力包含幾個(gè)關(guān)鍵要素。首先，明確的目標(biāo)是推動(dòng)執(zhí)行力前進(jìn)的基礎(chǔ)。沒(méi)有明確的目標(biāo)，執(zhí)行就失去了方向。其次，合理的計(jì)劃至關(guān)重要。即使目標(biāo)再明確，如果沒(méi)有科學(xué)的計(jì)劃，執(zhí)行過(guò)程也可能變得混亂。再者，資源配置要合理。資源的充足與否直接關(guān)系到執(zhí)行的效果。此外，時(shí)間管理也不容忽視，合理分配時(shí)間可以提高執(zhí)行效率。

績(jī)效驅(qū)動(dòng)的執(zhí)行力要求每個(gè)員工都能積極主動(dòng)地完成任務(wù)。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，企業(yè)需要建立一套有效的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的積極性和責(zé)任感。同時(shí)，企業(yè)還要注重培養(yǎng)員工的執(zhí)行能力，通過(guò)培訓(xùn)和實(shí)際操作，提高員工的執(zhí)行技能。

執(zhí)行力績(jī)效的提升是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要企業(yè)從戰(zhàn)略層面到操作層面進(jìn)行全面的規(guī)劃和實(shí)施。只有這樣，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。