互聯(lián)網(wǎng)時代，傳統(tǒng)企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型的壓力和機(jī)遇。突破與落地是轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。在這個過程中，企業(yè)需要重新審視自身優(yōu)勢，找到與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合的切入點。

首先，企業(yè)需要突破思維定式，擁抱互聯(lián)網(wǎng)。這意味著要放下傳統(tǒng)行業(yè)的固有觀念，以開放的心態(tài)學(xué)習(xí)和應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。例如，通過大數(shù)據(jù)分析了解市場需求，利用云計算提高運營效率，以及借助社交媒體與用戶建立更緊密的聯(lián)系。

其次，企業(yè)要明確轉(zhuǎn)型目標(biāo)，確保落地。轉(zhuǎn)型并非一蹴而就，需要制定切實可行的計劃，逐步推進(jìn)。企業(yè)可以從以下幾個方面著手：

1. 產(chǎn)品創(chuàng)新：結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)特點，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計，提升用戶體驗。例如，推出智能化、定制化的產(chǎn)品，滿足消費者個性化需求。

2. 渠道拓展：利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，拓展銷售渠道，提高市場份額。例如，開展線上營銷活動，吸引更多潛在客戶。

3. 運營優(yōu)化：借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，提高企業(yè)內(nèi)部運營效率。例如，實施智能化生產(chǎn)，降低成本，提高產(chǎn)能。

4. 服務(wù)升級：以互聯(lián)網(wǎng)為載體，提升企業(yè)服務(wù)水平。例如，提供在線客服，實時解決消費者問題，增加用戶滿意度。

5. 企業(yè)文化變革：培育互聯(lián)網(wǎng)思維，打造創(chuàng)新型企業(yè)文化。例如，鼓勵員工創(chuàng)新，激發(fā)團(tuán)隊活力，提升整體競爭力。

總之，傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的突破與落地，需要企業(yè)樹立正確的心態(tài)，明確目標(biāo)，結(jié)合自身優(yōu)勢，逐步推進(jìn)。在轉(zhuǎn)型過程中，企業(yè)要不斷學(xué)習(xí)、嘗試和優(yōu)化，以實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。