共享經濟作為一種新興的經濟模式，已經在我國得到了廣泛的應用和發(fā)展。從共享單車、共享住宿到共享辦公，共享經濟正在不斷改變著我們的生活方式。然而，共享經濟的發(fā)展也帶來了一系列的管理問題，這對于企業(yè)管理提出了新的挑戰(zhàn)。

首先，共享經濟的特點是資源的共享和利用，這要求企業(yè)在管理上要有更高的效率。例如，共享單車企業(yè)需要對車輛進行實時監(jiān)控和管理，確保車輛的正常使用和維護。同時，企業(yè)還需要通過數據分析，優(yōu)化資源的配置，提高服務的質量。

其次，共享經濟的發(fā)展也帶來了企業(yè)的競爭壓力。在共享經濟模式下，企業(yè)的競爭對手不僅僅是同行業(yè)的其他企業(yè)，還有可能是跨界進入的企業(yè)。這就要求企業(yè)在管理上要有更強的創(chuàng)新能力和應變能力，以應對市場的變化。

再次，共享經濟的發(fā)展也要求企業(yè)在管理上有更高的社會責任意識。共享經濟的發(fā)展離不開公眾的支持和信任，企業(yè)應該以誠信為本，提供優(yōu)質的服務，同時注重保護用戶的隱私和信息安全，維護社會的公平正義。

綜上所述，共享經濟的發(fā)展給企業(yè)管理帶來了新的挑戰(zhàn)，企業(yè)需要在管理上進行創(chuàng)新和改革，以適應共享經濟的發(fā)展。只有這樣，企業(yè)才能在共享經濟的浪潮中立于不敗之地。