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人職匹配

郭軍鋒性格決定職場人的職業(yè)選擇

性格職業(yè)人職匹配職業(yè)性格測試
人職匹配：崗位選擇性格定一個人，如果選擇了適合的，喜歡的崗位，那么必將在職業(yè)生涯中表現(xiàn)出無比的學習動力和強烈的好奇心，這些都會保證他在工作中發(fā)揮主觀能動性，克服

趙國軍解讀晉商的人職匹配原則

林國龍 “GPRS－行為模式”—企業(yè)招聘的“人職匹配”工具

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招聘面試團隊建設溝通技巧領導力心理學家
摘要：企業(yè)在招聘員工時經(jīng)常投入大量資源, 作為人力資源管理部主管, 如何有效利用不同資源或工具提高“人職匹配”的準確度非常重要。本文介紹的行為分析工具“GPRS-

人職匹配講師授課見證

人職匹配培訓師授課見證

人職匹配培訓講師授課見證