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內(nèi)務(wù)管理研究講師授課見證
潘文富
店里沒顧客的時候,店員在干什么
內(nèi)務(wù)管理研究
私企
內(nèi)務(wù)管理研究
/潘文富 相對于熙熙攘攘的大賣場來說,專賣店是要冷清一點的,每天十來個小時的營業(yè)時間,有一半(甚至更多)的時候,店里是沒顧客的,只剩店員孤單寂寞冷
潘文富
客情工作誰來做
內(nèi)務(wù)管理研究
私企
內(nèi)務(wù)管理研究
/潘文富 客戶的業(yè)績產(chǎn)出是銷售工作的結(jié)果,結(jié)果前面還有過程。諸如客戶開發(fā)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、訂單、配送、陳列、基礎(chǔ)廣宣、客情、動銷活動等等都屬于過程。先得
潘文富
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的基本推進(jìn)路徑
內(nèi)務(wù)管理研究
私企
內(nèi)務(wù)管理研究
/潘文富 調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),更多是提升高毛利商品的比例,尤其是新產(chǎn)品和高端產(chǎn)品,實現(xiàn)整體盈利水平的提升。通俗點來說,就是在吃飽的基礎(chǔ)上,還得要吃好,不
潘文富
發(fā)工資的頻率
私企
內(nèi)務(wù)管理研究
私企
內(nèi)務(wù)管理研究
/潘文富 多長時間發(fā)一次工資? 常規(guī)的做法是一個月發(fā)一次,財務(wù)計算方便,員工也習(xí)慣了,操作模式也簡單,且所有員工都是同樣的發(fā)放頻率設(shè)置。 簡單不代
潘文富
順手比標(biāo)準(zhǔn)更重要
內(nèi)務(wù)管理研究
私企
內(nèi)務(wù)管理研究
/潘文富 按道理說,標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)高效運(yùn)營的基礎(chǔ)所在,但是,在進(jìn)行了大量的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)定工作之后,實際工作效能也并沒有提升多少,是標(biāo)準(zhǔn)有問題?還是人有問
潘文富
如何在公司的一團(tuán)亂麻中理出頭緒
內(nèi)務(wù)管理研究
私企
內(nèi)務(wù)管理研究
/潘文富 除了新創(chuàng)業(yè)的,絕大多數(shù)公司都是一個爛攤子,不但事情多,問題更多,且不是局部有問題,而是處處有問題。內(nèi)部管理有問題,外部經(jīng)營有問題,前面的
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