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職業(yè)枯竭講師授課見證
吳海琴
管理者如何幫助員工擺脫
職業(yè)枯竭
?
心態(tài)培訓
職業(yè)枯竭
對于個人和企業(yè)來說都有危害。它會使員工個人處于亞健康狀態(tài),增加人際沖突加劇,使員工工作效率降低,甚至對工作產(chǎn)生了恐懼感或強烈的厭惡感,缺勤率和離職率提升,如
周志芬
給韓資企業(yè)講授《注重自我調(diào)節(jié),永葆工作熱情》
自我調(diào)節(jié)
工作熱情
職業(yè)枯竭
8月27日,受北京星宇汽配有限公司邀請,為所有員工講授《注重自我調(diào)節(jié),永葆工作熱情》,“您是否
職業(yè)枯竭
了?”通過測試,有三分之一的員工出現(xiàn)了
職業(yè)枯竭
現(xiàn)象。企業(yè)不重
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