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卓越店長講師課程
陳小洪
《
卓越店長
鍛造營:新世代員工管理與領導力發(fā)展》
領導力
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團隊管理
團隊
【課程介紹】 當下商業(yè)環(huán)境在快速變化,新世代員工以其獨特的價值觀、創(chuàng)新的思維方式以及充滿活力的工作習慣,為零售行業(yè)帶來了前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。作為店長的您,是否在
君鳴
卓越店長
的蛻變與升級之道
卓越店長
蛻變
升級之道
系統(tǒng)提升
第一模塊:自我激發(fā)——用最好的狀態(tài)享受與創(chuàng)造美麗的人生 1、2017-2019年的關鍵詞是什么? 2、蛻變的前提和突破口是什么? 3、生命的最美在于什么?體驗的最
李明
卓越店長
門店管理
一、店長的定義1、什么是店長2、店長的個人目標和門店目標3、如何成長到
卓越店長
4、店長的四種類型二、門店管理1、環(huán)境管理2、貨品陳設管理3、日常運營管理 三、門店銷
周光輝
《
卓越店長
打造》
門店管理
1:什么是管理? 管理者通過設計、構造和維持一種特定的環(huán)境,以協(xié)調他人的意志行為,使之與管理者的意志目的相統(tǒng)一或吻合,從而高效的實現(xiàn)特定的目標的人類社會活動。 管理
余尚祥
《
卓越店長
的門店管理與導購技巧培訓》
門店管理
第一講 明確:
卓越店長
的“1個標準” 討論:一個好店長的標準是什么? 1.
卓越店長
的職責與崗位規(guī)范 2.店長的角色認知 形象代言人 ᠕
范祝平
卓越店長
訓練營
1、團隊塑造的四大核能;2、
卓越店長
九點領導力;3、促成銷售的十大障礙;4、決定業(yè)績的21條信念;5、夢幻成交的聚變思維;6、心靈之旅
李越
店長必修1——
卓越店長
的角色認知
門店管理
培訓目標: 熟悉店長的工作職責,并理解如何從導購的角色轉換為店長的角色; 熟悉店鋪終端日常管理的流程,掌握不同時段的工作側重點,并熟悉如何與上級、商 場人員、其他部
劉永泉
終端突破系列課程之
卓越店長
研習班
經銷商管理
【課程收益】 1、評估目前專賣店管理操作流程,計算專賣店業(yè)績提升30%的可行性! 2、直面專賣店管理技能現(xiàn)狀,分析專賣店店長應具備的關鍵勝任能力,實施系統(tǒng)培訓提升的
鄭紀東
打造
卓越店長
特訓
銷售技巧
課程:打造
卓越店長
特訓營 -----從理念到執(zhí)行的實戰(zhàn)分解 課程介紹: 門店,作為企業(yè)廠商產品實現(xiàn)價值轉換的最終“出貨口,”成為商業(yè)銷售運作的命脈!但面對迅速變化的
企業(yè)管理復盤工作坊共創(chuàng)課程大綱
中層管理
執(zhí)行力
生產管理
項目管理
沙盤模擬
企業(yè)管理復盤工作坊共創(chuàng)課程大綱 適用對象:企業(yè)中高層管理者、核心項目團隊、HRBP、業(yè)務負責人 課程時長:1-2天(可根據(jù)企業(yè)需求調整) 課程目標: 1. 掌握科
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