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后e顧問講師課程
葛雷
顧問式思考——結構化思維
系統(tǒng)分析問題方法
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課程背景： n 解決問題的時候，大腦里一團亂麻，卻整理不出一個合適的方法。 n 寫文章或發(fā)郵件，寫了一長段卻抓不到重點。 n 與朋友聊天，話說了不少，自己意思卻沒
孫平
互聯網管理創(chuàng)新：互聯網新生代的激勵技巧
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【互聯網基因：高效能團隊管理創(chuàng)新】 兩天一夜 完整版課綱 （課根據企業(yè)實際需求定制） 課程背景 互聯網時代：唯一不變的是時刻都在變化！在變化中，形成以純虛擬商業(yè)模
孫平
互聯網管理創(chuàng)新：互聯網文化目標管理
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唐興通
知名數字化轉型戰(zhàn)略顧問講師培訓師專家學者唐興通談增長戰(zhàn)略與創(chuàng)新思維方法論
數字化轉型講師
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魯梅爾特《好戰(zhàn)略，壞戰(zhàn)略》認為：戰(zhàn)略絕不像很多人認為的那樣，只是大概指出總體方向，與具體行動沒什么關系，或者把所謂的雄心、領導力、愿景當作是戰(zhàn)略。戰(zhàn)略應該是指發(fā)現
唐興通
知名數字化轉型顧問講師培訓老師唐興通談轉型增長與創(chuàng)新思維創(chuàng)新方法論
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人們確實認同根深蒂固的思想都會隨著時間的推移而不斷變化，但會像物種一樣緩慢地進化，沒有那么快。商業(yè)范式已經經歷過相當長的大工業(yè)思維模式穩(wěn)定期，外部環(huán)境巨變引發(fā)劇烈
唐興通
硅谷創(chuàng)新方法講師培訓師咨詢顧問唐興通談創(chuàng)新思維與創(chuàng)新變革轉型工具支撐的百年創(chuàng)新理論簡史框架
創(chuàng)新思維
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創(chuàng)新轉型講師
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創(chuàng)新方法講師
人性天生排斥變化風險，所以創(chuàng)新難。創(chuàng)新最后能不能落地，取決于是否凝聚了勢能，是否有效處理了風險。創(chuàng)新往往從新產品開始，進而過渡到新組織、新的管理方式。1912年約
郭朝剛
人力資源管理專家郭朝剛咨詢顧問項目
人力資源管理專家
郭朝剛
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人力資源管理專家郭朝剛咨詢顧問項目 為了幫助更多的職場人士提升專業(yè)能力，獲得職業(yè)成功，郭朝剛及奇哲提供專業(yè)的人力資源管理專家服務：一對一咨詢服務、專項咨詢項目、招
郭朝剛
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龔正偉
《大客戶戰(zhàn)略型顧問銷售技巧》
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大客戶銷售
龔正偉
（講師電微話信18008313213） 《大客戶戰(zhàn)略型顧問銷售技巧》 -讓你的銷售更有價值 4個客戶銷售模型 3大銷售拜訪環(huán)節(jié) 22個銷售方法工具 培訓意義： 2
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