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職場(chǎng)局中局劇本殺式管理培訓(xùn)－－新晉管理者的技能訓(xùn)練

撥開(kāi)迷霧－新時(shí)代管理者角色認(rèn)知與定位－幫助新晉管理者少走5年彎路

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田軍新晉管理者的角色認(rèn)知和技能訓(xùn)練

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新晉管理者的角色認(rèn)知和技能訓(xùn)練課程綱要一、課程名稱：《新晉管理者的角色認(rèn)知和技能訓(xùn)練》二、課程對(duì)象：企業(yè)新晉升的管理者，準(zhǔn)備晉升的管理者，核心骨干員工

《新晉管理者成為金牌經(jīng)理快速成長(zhǎng)寶典》課程大綱

新晉管理人員技能培訓(xùn)

柳麗惠《新晉管理者成為金牌經(jīng)理快速成長(zhǎng)寶典》課程大綱

管理技能提升培訓(xùn)中層基層管理人員培訓(xùn)主管管理技能培訓(xùn)新任經(jīng)理管理技能提升新晉管理人員技能培訓(xùn)

《新晉管理者成為金牌經(jīng)理快速成長(zhǎng)寶典》課程大綱柳麗惠適合誰(shuí)聽(tīng) : 新任主管/經(jīng)理、各層級(jí)管理人員學(xué)習(xí)收獲 : 新形式下，掌握正確的自我管理與人員管理、工作管

余建軍新晉干部管理技能-角色認(rèn)知與管理溝通

萬(wàn)盛蘭《新晉管理者角色認(rèn)知與意識(shí)激活》

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管理者角色認(rèn)知管理者意識(shí)激活

【培訓(xùn)時(shí)間】：1-2天【培訓(xùn)對(duì)象】：適用于新晉升的管理人員【培訓(xùn)方式】生動(dòng)授課、多媒體演示、個(gè)體實(shí)訓(xùn)、角色扮演、互動(dòng)交流等使培訓(xùn)效果達(dá)到最好！【課程背景】

門(mén)店新晉管理層領(lǐng)導(dǎo)力塑造模型——連鎖經(jīng)營(yíng)門(mén)店管理能力提升訓(xùn)練

新晉管理者的自我修煉：從業(yè)績(jī)英雄到卓越管理者的成功轉(zhuǎn)型

喻國(guó)慶《新晉銷(xiāo)售主管角色轉(zhuǎn)變與團(tuán)隊(duì)管理》

新晉講師課程

新晉培訓(xùn)師課程

新晉培訓(xùn)講師課程