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社保講師課程
李大濤
社保
入稅終落地!解讀
社保
征收歸稅務(wù)的政策應(yīng)對措施
中層管理
人力資源
納稅籌劃
課程主要內(nèi)容 一、新征收模式:公司如何規(guī)避《社會保險法》中
社保
違法風(fēng)險 1.
社保
由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收的大環(huán)境、給企業(yè)帶來的法律風(fēng)險 2. 如何解決員工提出“應(yīng)繳未
胡靜宏
聚焦2021:個稅改革+
社保
入稅的稅務(wù)處理新方向
個稅
社保
【課題背景】 2019年1月1日,最新修訂版的個稅正式實施! 2020年全年被疫情籠罩,財政收支嚴重不平衡,缺口空前加大??! 2021,首次匯算清繳的檢查力度一定
許愿
許愿老師的《“
社保
入稅”合規(guī)管理與靈活用工籌劃人力風(fēng)險防范》課程課綱
社保
入稅
風(fēng)險防范
【課程大綱】: 引子: “個稅降&
社保
增”是什么 第一章 “
社保
入稅”企業(yè)合規(guī)管理與成本管理暨籌劃 第一節(jié) 企業(yè)已進入“四全四環(huán)”的時代風(fēng)險解析 一、四全
梁偉權(quán)
社保
入稅與個稅改革后企業(yè)用人成本優(yōu)化、組織創(chuàng)新及合理避稅新思維
稅改
社保
用工成本
降低成本
梁偉權(quán)
一、自然人稅收管理系統(tǒng)給企業(yè)用人成本帶來的影響分析 1.
社保
由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收的大環(huán)境、給企業(yè)帶來的影響分析 2.“
社保
稅征”后,將能夠有效改變
社保
征繳的現(xiàn)狀 3
屠建清
《企業(yè)財稅、
社保
重點實務(wù)操作與新政解讀》
財稅
社保
新政解讀
課程背景: 如何把握財稅和社會保險最新法規(guī)政策,并充分應(yīng)用深化增值稅改革新政策、企業(yè)所得稅優(yōu)惠新政策、個人所得稅優(yōu)惠新政策和社會保險優(yōu)惠新政策,切實做好企業(yè)所得稅
田超
老板節(jié)稅與風(fēng)險管控
財務(wù)管理
節(jié)稅籌劃
合理避稅
個稅
社保
1. 風(fēng)險可控 老板通過財務(wù)可以管控好,公司和個人的財務(wù)安全。 2. 利潤可期 老板通過財務(wù)可以做到利潤可期,提高企業(yè)的投資回報率。 3. 管控有力 老板通過財務(wù)
屠建清
《企業(yè)如何應(yīng)對
社保
改嫁稅務(wù)和個稅調(diào)整》
社保
改嫁稅務(wù)
個稅調(diào)整
財稅
課程背景: 規(guī)范社會保險費的管理,對于企業(yè)員工隊伍的穩(wěn)定、成本費用的控制和風(fēng)險防范都至關(guān)重要。2018年7月20日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《國稅地稅征
梁偉權(quán)
社保
入稅與普惠性減稅下的企業(yè)人力成本優(yōu)化及薪酬結(jié)構(gòu)重構(gòu)(2天)
社保
稅
個稅
減稅
薪酬
人力成本
一、 新個稅法工資允許扣除的4項費用 1. 新《個人所得稅法》6大要點解讀 2. 允許扣除的4項費用 3. 給企業(yè)的7點提醒 二、
社保
改嫁稅務(wù)后,規(guī)范化繳納該注
許愿
許愿老師的《新規(guī)下個稅及
社保
實務(wù)操作風(fēng)險防范與合規(guī)管理暨籌劃》
新規(guī)下個稅
社保
實務(wù)操作風(fēng)險防范
合規(guī)管理
籌劃
引子:“范冰冰”式稅務(wù)稽查啟示&“個稅降&
社保
增”是什么 第一節(jié) 企業(yè)已進入“四全四環(huán)”的時代風(fēng)險解析 一、四全時代:全透明、全痕跡、全信用、全追
鮑靈光
2018稅收新政解析與稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對 ----國地合并背景下的個稅+
社保
+匯算清繳
稅收新政解讀
社保
入稅
個稅改革
匯算清繳
【課程背景】 2019年個稅將實行綜合所得征收方式,新個稅改革增加的很多新內(nèi)容,如專項附加扣除,匯算清繳,等等,變得更加難以操作,給企業(yè)帶來了重大的風(fēng)險。 從20
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