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ttt培訓(xùn)師培訓(xùn)講師課程
張木藍
《微課設(shè)計與開發(fā)工作坊-應(yīng)用推廣系列之交互動畫微課》
ttt
培訓(xùn)師培訓(xùn)
互聯(lián)網(wǎng)
微課
微課設(shè)計與開發(fā)工作坊 （應(yīng)用推廣系列之交互動畫微課） 【課程背景介紹】 科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，知識經(jīng)濟更新迭代，讓我們不得不加快學(xué)習(xí)進程。 然而，生活節(jié)奏變快，城市化
張木藍
《微課設(shè)計與開發(fā)工作坊 -應(yīng)用推廣系列之MG動畫微課》
ttt
培訓(xùn)師培訓(xùn)
互聯(lián)網(wǎng)
動畫微課
微課設(shè)計與開發(fā)工作坊 （應(yīng)用推廣系列之MG動畫微課） 【課程背景介紹】 科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，知識經(jīng)濟更新迭代，讓我們不得不加快學(xué)習(xí)進程。 然而，生活節(jié)奏變快，城市化
朱正偉
TTT培訓(xùn)師的11套必修課
ttt培訓(xùn)師培訓(xùn)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
朱老師將您全面系統(tǒng)地提供TTT培訓(xùn)所需的培訓(xùn)，咨詢服務(wù)，提供必備的11套修練課程如下： 01、TTT從入門到高手 內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)典入門課程 02、卓越培訓(xùn)師必學(xué)的41門
彭勃
公眾演講系列《企業(yè)TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)》
團隊建設(shè)
ttt
培訓(xùn)管理
人力資源
培訓(xùn)師培訓(xùn)
第一講 培訓(xùn)師的角色與素質(zhì) 1、培訓(xùn)的目的 2、培訓(xùn)師的角色定位 3、培訓(xùn)師職業(yè)形象設(shè)計 4、有效學(xué)習(xí)的循環(huán)圈 5、培訓(xùn)師的基本素質(zhì) 6、培訓(xùn)師的能力要求 第二講
張木藍
《微課設(shè)計與開發(fā)工作坊》（基礎(chǔ)入門系列）
微課
微課設(shè)計
微課開發(fā)
微課設(shè)計與開發(fā)工作坊
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
微課設(shè)計與開發(fā)工作坊 （基礎(chǔ)入門系列） 【課程背景介紹】 科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，知識經(jīng)濟更新迭代，讓我們不得不加快學(xué)習(xí)進程。 然而，生活節(jié)奏變快，城市化版塊變大，休閑
張木藍
《從一開始就找到真正的培訓(xùn)需求點》
培訓(xùn)需求調(diào)研
培訓(xùn)需求診斷
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)體系構(gòu)建
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
《從一開始就找到真正的培訓(xùn)需求點》（上） 作為HRD或培訓(xùn)工作者，您是否會遇到這樣的困惑？ 業(yè)務(wù)部門提出的培訓(xùn)需求不是真正能幫助業(yè)務(wù)部門解決問題的需求； 培訓(xùn)經(jīng)理
龔亞君
TTT專業(yè)培訓(xùn)師
專業(yè)培訓(xùn)師
成交之道
課程設(shè)計
編導(dǎo)演
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)系統(tǒng)的建立 第一階段： 一、培訓(xùn)師培訓(xùn)的目標定向 A、基本課程設(shè)計及授課技巧 B、終端門店授課 C、營銷培訓(xùn) D、門店管理培訓(xùn) E、TTT培訓(xùn) 二、相應(yīng)
王海軍
TTT表達與呈現(xiàn)技巧
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
演講口才
主持人
培訓(xùn)管理
《TTT表達與呈現(xiàn)技巧》 課程對象： 企業(yè)管理者、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、致力于成為講師人員。 課程時間： 1-2天 課程目的： 掌握企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)心法、授課策略、授課方法
羅曉
PPT設(shè)計制作提升訓(xùn)練（2天版）
溝通技巧
ttt
培訓(xùn)師培訓(xùn)
企業(yè)家
演講口才
到哪找模板，選擇什么樣的模板，用什么字體，用多大字號，選什么顏色，用什么構(gòu)圖，到哪找圖片，用哪一張圖片…… 為什么費盡心思，花費大量時間做出來的PPT還是不如人意
羅曉
微課應(yīng)該這樣搞（6天版）
ttt
培訓(xùn)師培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力
營銷管理
傳媒
內(nèi)訓(xùn)師是企業(yè)人才培養(yǎng)不可或缺的重要角色，但往往因為其不了解開發(fā)微課程的套路，不掌握微課程開發(fā)的工具，使得培訓(xùn)效果大打折扣，影響優(yōu)秀工作經(jīng)驗傳播，出現(xiàn)企業(yè)發(fā)展后勁乏
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