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蔣健才
行業(yè)預測之電子商務前景趨勢預測
戰(zhàn)略管理
行業(yè)預測之電子商務前景趨勢預測 A:電子商務: 從原始的“集會”到現(xiàn)代的超級市場,“市”的發(fā)展趨勢正逐步由低端到高端,向著種類繁多、物品齊全,方便、快捷的方向發(fā)展;
宋聯(lián)可
房地產(chǎn)非人課程(1~2天)
非人力管理
課程大綱 時間 課程內(nèi)容 測試:我是什么樣的人(5D性格) 一、非人力資源經(jīng)理對人力資源管理的全新認識 什么是人力資源管理 房地產(chǎn)人力資源管理的特點 非人力資源經(jīng)理
宋聯(lián)可
房地產(chǎn)企業(yè)組織發(fā)展與人力資源管理(1-2
企業(yè)文化
一、什么是組織發(fā)展? 對組織發(fā)展的基本認識 組織發(fā)展與組織變革 組織發(fā)展與組織創(chuàng)新 二、房地產(chǎn)企業(yè)組織發(fā)展的時代背景 房地產(chǎn)政策影響 經(jīng)濟形勢影響 客戶影響 三、突
宋聯(lián)可
房地產(chǎn)人力資源管理(1~2天)
非人力管理
測試:發(fā)現(xiàn)真實的我(5D性格) 一、對人力資源管理的全新認識 什么才是人力資源管理 房地產(chǎn)人力資源管理的特點 人力資源管理的新趨勢 HR經(jīng)理的新定位 ★ 企業(yè)案例:
蔣健才
行業(yè)預測之中國汽車產(chǎn)業(yè)應對和發(fā)展戰(zhàn)略
戰(zhàn)略管理
行業(yè)預測之中國汽車,零部件及相關產(chǎn)業(yè)之應對和發(fā)展戰(zhàn)略 汽車,零部件及相關產(chǎn)業(yè): 隨著經(jīng)濟發(fā)展,我國汽車消費即將呈現(xiàn)出飛躍式的發(fā)展。必將進入“汽車生活時代”,在巨大的
蔣健才
行業(yè)預測之軟件產(chǎn)業(yè)前景趨勢應對和發(fā)展戰(zhàn)略
戰(zhàn)略管理
行業(yè)預測之軟件產(chǎn)業(yè)前景趨勢應對和發(fā)展戰(zhàn)略 A:軟件產(chǎn)業(yè)(軟件產(chǎn)品、軟件服務、系統(tǒng)集成等)市場: 伴隨著信息科技革命,世界經(jīng)濟正在逐步進入知識經(jīng)濟形態(tài),信息產(chǎn)業(yè)是知識
蔣健才
行業(yè)預測之傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)之應對和發(fā)展戰(zhàn)略
戰(zhàn)略管理
行業(yè)預測之傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)之應對和發(fā)展戰(zhàn)略 A:傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè): 作為擁有五千年歷史文明的四大文明古國之一,中國傳統(tǒng)文化有著神秘迷人的風采!在西方科學不斷發(fā)展的今天,古中
宋聯(lián)可
銀行績效考核操作實務(6小時)
戰(zhàn)略管理
一、銀行績效考核認知 ?績效考核與績效管理的關系 ?績效考核在銀行經(jīng)營中的地位 ?績效考核的核心理念 ?銀行績效考核常見問題 ?HR與非HR在績效考核中的配合 二、
宋聯(lián)可
商業(yè)銀行人力資源管理戰(zhàn)略
非人力管理
?商業(yè)銀行人力資源管理戰(zhàn)略 ?什么是戰(zhàn)略性人力資源管理(SHRM)? ?SHRM與HRM有何異同? ?商業(yè)銀行為何必須重視SHRM? ?標桿銀行的SHRM是什么樣的
蔣健才
人力資源管理之平衡的裁員藝術
績效管理
人力資源管理之平衡的裁員藝術 關 鍵 詞:人力資源,管理,裁員藝術,蔣氏平衡分析法,陰極則陽,陽極則陰 課程核心作用: 了解企業(yè)裁員的時機,掌握企業(yè)裁員的藝術 課程
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