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方志良
服務(wù)行業(yè)的優(yōu)秀責(zé)任動力思維模式（4R4P）提升訓(xùn)練：優(yōu)秀
員工
服務(wù)行動四部曲7步法（哆來咪法索拉西）
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全球最前沿的責(zé)任動力管理研究成果，顛覆傳統(tǒng)責(zé)任說教思維， 給企業(yè)注入新的責(zé)任動力管理模式！您的企業(yè)絕對值得體驗！ 《責(zé)任動力管理學(xué)》系列課程之一： 《服務(wù)行業(yè)的優(yōu)
何岸
《
員工
職業(yè)化心態(tài)與素質(zhì)提升》何岸培訓(xùn)提綱
中層管理
《
員工
職業(yè)化心態(tài)與素質(zhì)提升》何岸培訓(xùn)提綱 主講老師: 何中層領(lǐng)導(dǎo)力、中層管理技能、執(zhí)行力、
員工
心態(tài) 培訓(xùn)專家 課程受眾: 部門經(jīng)理等中基層管理人員，全體
員工
課程時
楊子
一線
員工
服務(wù)技巧
客戶服務(wù)
課程時間：1天（6小時） 課程對象：一線服務(wù)人員 培訓(xùn)形式：理論講授60％、實戰(zhàn)演練15％、案例討論、游戲15％、經(jīng)驗分享、答疑10％ 課程內(nèi)容： 一、如何建立積極
孫瑞
打好職業(yè)成功的基石——
員工
職業(yè)化素質(zhì)提升
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第一部分 職業(yè)化對我們意味著什么 Ø 當(dāng)今社會的兩大轉(zhuǎn)型 Ø 青年一代面臨的挑戰(zhàn) Ø 樹立正確的事業(yè)觀和職業(yè)心態(tài) &Osl
李全春
企業(yè)
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EAP心理培訓(xùn)(輔導(dǎo))
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員工
EAP心理輔導(dǎo)（大綱） 一、心態(tài)決定
員工
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范祝平
企業(yè)新“晉”
員工
職業(yè)化訓(xùn)練
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
了解現(xiàn)代職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，如何超越與突破暫時的工作瓶頸，真正了解“完成本職工作不是優(yōu)秀
員工
”的規(guī)則
楊子
員工
職業(yè)化
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
課程時間：1天（6小時） 課程對象：適合公司新
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及需要從新認(rèn)識職業(yè)化的老
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培訓(xùn)形式：理論講授60％、實戰(zhàn)演練15％、案例討論、游戲15％、經(jīng)驗分享、答疑10％
范祝平
企業(yè)新“晉”
員工
職業(yè)化訓(xùn)練
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
了解現(xiàn)代職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，如何超越與突破暫時的工作瓶頸，真正了解“完成本職工作不是優(yōu)秀
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”的規(guī)則
寇家倫
銀河工程推薦課程：核心
員工
管理
招聘面試
課程目標(biāo) 誰是創(chuàng)造企業(yè)核心價值的人？哪些人創(chuàng)造了企業(yè)的主要利潤？企業(yè)的核心
員工
到底需要哪些素質(zhì)？如何發(fā)現(xiàn)核心
員工
？如何提升核心
員工
的價值？如何管理企業(yè)的核心
員工
？
何岸
《8090后
員工
管理》培訓(xùn)提綱
中層管理
《8090后
員工
管理》培訓(xùn)提綱 主講老師: 何岸 中層管理技能、執(zhí)行力、
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心態(tài)素質(zhì)提升 培訓(xùn)專家 課程受眾: 公司副總、部門經(jīng)理等高中基層管理人員，有培養(yǎng)價值的基
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