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史旭棟總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營(yíng)與管理·經(jīng)典語錄：285

銷售技巧

總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營(yíng)與管理·經(jīng)典語錄：285~把握僵局的人，才能最后勝出在于客戶談判時(shí)，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)談判意見不一致，而導(dǎo)致僵持的現(xiàn)象。其實(shí)僵持是談生

史旭棟總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營(yíng)與管理·經(jīng)典語錄：31

銷售技巧

總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營(yíng)與管理·經(jīng)典語錄：31 要想釣到魚，就要像魚那樣思考心理學(xué)家為銷售員提出一種銷售方法，這種方法要求銷售員把自己想象成客戶，即從客戶的

史旭棟總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營(yíng)與管理·經(jīng)典語錄:192

企業(yè)管理

總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營(yíng)與管理·經(jīng)典語錄192企業(yè)管理混亂的三大病癥：（1）無章可依；（2）有章不依；（3）違章不究。亞洲八大名師·總裁權(quán)威：史旭棟教授—總

史旭棟總裁權(quán)威：史旭棟教授—總裁經(jīng)營(yíng)與管理·精華班~經(jīng)典語錄

企業(yè)管理

總裁權(quán)威:史旭棟教授—總裁經(jīng)營(yíng)與管理·精華班~經(jīng)典語錄151：一個(gè)人在沮喪時(shí)，往往會(huì)兩手插在口袋中，拖著腳步，很少關(guān)注方向。在這種心情下，如果他走到井邊，停駐良久也

史旭棟總裁權(quán)威：史旭棟教授—總裁經(jīng)營(yíng)與管理·精華班~經(jīng)典語錄

企業(yè)管理

總裁權(quán)威:史旭棟教授—總裁經(jīng)營(yíng)與管理·精華班~經(jīng)典語錄196:大凡領(lǐng)導(dǎo)者，手中都有一定的權(quán)利，而手中權(quán)力的利用，都從嗜好開始。投其所好，則常常奏效。如此，即使你的堡

史旭棟總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營(yíng)與管理·經(jīng)典語錄:222

企業(yè)管理

總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營(yíng)與管理·經(jīng)典語錄222工作匯報(bào)是向上司展示員工能力的一個(gè)平臺(tái)，你若想表現(xiàn)你的能力，就要向上司來證明。簡(jiǎn)明扼要而突出重點(diǎn)的報(bào)告，將會(huì)有

史旭棟總裁權(quán)威：史旭棟教授—總裁經(jīng)營(yíng)與管理·精華班~經(jīng)典語錄

企業(yè)管理

總裁權(quán)威：史旭棟教授—總裁經(jīng)營(yíng)與管理·精華班~經(jīng)典語錄37：中國(guó)人非常注重“面子”，從古語“士可殺不可辱”中可見一斑，面子有時(shí)甚至重于性命，一旦撕破臉皮，關(guān)系便徹底

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企業(yè)管理

總裁權(quán)威:史旭棟教授—總裁經(jīng)營(yíng)與管理·精華班~經(jīng)典語錄56：在一個(gè)封閉的思維模式里，盲從于跟隨往往成為常態(tài)。當(dāng)我們面對(duì)難以解決的局面時(shí)，只有突破定式、打破常規(guī)、不按

史旭棟總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營(yíng)與管理·經(jīng)典語錄：333

銷售技巧

總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營(yíng)與管理·經(jīng)典語錄：333~ 委婉含蓄：繞個(gè)圈子說話有時(shí)也有效銷售語言的含蓄性特征要求銷售人員在運(yùn)用語言藝術(shù)時(shí)，要根據(jù)當(dāng)時(shí)特定的環(huán)

史旭棟總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營(yíng)與管理·經(jīng)典語錄：379

企業(yè)管理

總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營(yíng)與管理·經(jīng)典語錄：379：一個(gè)講策略、有禮貌的談判者，則會(huì)瓦解對(duì)方的警惕心理，這樣不知不覺地推進(jìn)了談判速度，增強(qiáng)了談判效果。亞洲八大

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