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人力資源規(guī)劃講師授課見證
劉新苗
《戰(zhàn)略性
人力資源規(guī)劃
實(shí)務(wù)》
培訓(xùn)管理
客戶：智匯管理培訓(xùn)中心 地點(diǎn)：上海市 - 上海 時(shí)間：2015/2/18 0:00:00 2月18日劉新苗老師受智匯培訓(xùn)中心的邀請(qǐng)講授《戰(zhàn)略性人力資源管理規(guī)劃實(shí)務(wù)》
楊雄
企業(yè)發(fā)展之重-----
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
客戶：廣東省中山市卓越職業(yè)教育集團(tuán) 地點(diǎn)：廣東省 - 中山 時(shí)間：2014/8/17 0:00:00 新形勢(shì)下企業(yè)如何定位和轉(zhuǎn)型發(fā)展： 很多企業(yè)家成立公司的時(shí)候，給
葛玉輝
安徽寧國(guó)企業(yè)家培訓(xùn)班授課、浦東干部學(xué)院授課、上海印包集團(tuán)培訓(xùn)、上海電氣集團(tuán)培訓(xùn)、上海2010“創(chuàng)業(yè)峰匯”論壇、中國(guó) 人民銀行上?？偛颗嘤?xùn)
人力資源規(guī)劃
人才流失
安徽寧國(guó)企業(yè)家培訓(xùn)班授課、浦東干部學(xué)院授課、上海印包集團(tuán)培訓(xùn)、上海電氣集團(tuán)培訓(xùn)、上海2010“創(chuàng)業(yè)峰匯”論壇、中國(guó) 人民銀行上?？偛颗嘤?xùn)。
陳馨賢
人力資源管理之—
人力資源規(guī)劃
陳馨賢
非人力管理
人力資源規(guī)劃
是指企業(yè)從戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，根據(jù)其內(nèi)外部環(huán)境的變化，預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)發(fā)展對(duì)人力資源的需求，以及為滿足這種需要所提供人力資源的活動(dòng)過(guò)程，是企業(yè)人力資源管
馮智明
《
人力資源規(guī)劃
》-國(guó)家高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)
績(jī)效管理
客戶：杭州廣聯(lián)教育 地點(diǎn)：浙江省 - 杭州 時(shí)間：2015/3/28 0:00:00 2015年3月28日，由國(guó)家高級(jí)人力資源管理師&2014年中國(guó)講師500強(qiáng)&中
劉悅
3月20日劉悅寧波主講《
人力資源規(guī)劃
與企業(yè)戰(zhàn)略沙盤模擬》
培訓(xùn)管理
客戶：寧波啟格培訓(xùn)學(xué)校 地點(diǎn)：浙江省 - 寧波 時(shí)間：2011/3/20 0:00:00 3月20日劉悅寧波主講《
人力資源規(guī)劃
與企業(yè)戰(zhàn)略沙盤模擬》
講師網(wǎng)
人力資源規(guī)劃
：確保組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
人力資源
一、引言
人力資源規(guī)劃
是組織在發(fā)展過(guò)程中，根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)、外部環(huán)境變化以及內(nèi)部人力資源狀況，對(duì)人力資源進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)的預(yù)測(cè)和規(guī)劃，以滿足組織當(dāng)前和未來(lái)發(fā)展的需求。人
劉新苗
劉新苗老師講授《戰(zhàn)略性
人力資源規(guī)劃
》課程
非人力管理
7月1日劉新苗老師在人民廣場(chǎng)的輕工黨校講授《戰(zhàn)略性
人力資源規(guī)劃
》課程，本次課程只要講授企業(yè)戰(zhàn)略的發(fā)展模式、企業(yè)人力資源管理規(guī)劃的流程、方法等。
朱會(huì)友
沈陽(yáng)《年度
人力資源規(guī)劃
、年終績(jī)效考核與薪資調(diào)整》
績(jī)效管理
客戶：公開課 地點(diǎn)：遼寧省 - 沈陽(yáng) 時(shí)間：2014/11/21 0:00:00 年度
人力資源規(guī)劃
、年終績(jī)效考核與薪酬管理 【課程特色】 針對(duì)性：針對(duì)性的課程開發(fā)，
李成秀
《企業(yè)人力資源管理師》之《
人力資源規(guī)劃
》
人力資源
2016年06月5日《企業(yè)人力資源管理師》(三級(jí))在廣東智通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校主講下半年的第一堂課《企業(yè)人力資源管理師》之(三級(jí))《
人力資源規(guī)劃
》，智通總校二、三級(jí)班主
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