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國企講師課程
萬麟德
國企
央企班組建設(shè)與班組長培訓(xùn)整體解決方案
班組建設(shè)
班組建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的、長期的、實(shí)效的企業(yè)夯基工程。班組建設(shè)不可能一蹴而就，需要一個(gè)長期反復(fù)深入的過程；班組建設(shè)不是領(lǐng)導(dǎo)或班組長某個(gè)人或某個(gè)部分的事兒，它需要企業(yè)全
許英超
國企
央企班組建設(shè)與班組長培訓(xùn)整體落地解決方案
[班組建設(shè)
]?[班組長培訓(xùn)]?[標(biāo)桿班組建設(shè)]?[班組長系統(tǒng)能力提升
班組建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的、長期的、實(shí)效的企業(yè)夯基工程。班組建設(shè)不可能一蹴而就，需要一個(gè)長期反復(fù)深入的過程；班組建設(shè)不是領(lǐng)導(dǎo)或班組長某個(gè)人或某個(gè)部分的事兒，它需要企業(yè)全
趙楠
國企
央企班組建設(shè)與班組長培訓(xùn)整體解決方案
班組建設(shè)
班組長培訓(xùn)
標(biāo)桿班組建設(shè)
班組長系統(tǒng)能力提升
班組建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的、長期的、實(shí)效的企業(yè)夯基工程。班組建設(shè)不可能一蹴而就，需要一個(gè)長期反復(fù)深入的過程；班組建設(shè)不是領(lǐng)導(dǎo)或班組長某個(gè)人或某個(gè)部分的事兒，它需要企業(yè)全
楊梅
《深化
國企
改革下的國有企業(yè)集團(tuán)管控轉(zhuǎn)型與變革路線圖》高端定制課程方案
管控轉(zhuǎn)型
一、 課程概要 十八屆三中全會(huì)提出深化
國企
改革后，從大型央企到地方
國企
，從上海到深圳，國有企業(yè)正經(jīng)歷著實(shí)現(xiàn)混合所有制、完善治理結(jié)構(gòu)、健全企業(yè)制度、促進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合、市
楊梅
深化
國企
改革下的國有企業(yè)集團(tuán)人力資源管控轉(zhuǎn)型 高端定制課程
人力資源管
一、課程概要 國有企業(yè)作為國家的經(jīng)濟(jì)支柱，在增強(qiáng)國家實(shí)力，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、發(fā)展中起著中流砥柱的作用。而面臨著越來越激烈的人才競爭，國有企業(yè)的人力資源管理水平嚴(yán)重落后
楊梅
《深化
國企
改革下的國有或混合所有制企業(yè)集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)》 高端定制課程
集團(tuán)治理
一、課程目標(biāo) 作為我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，國有企業(yè)集團(tuán)得到了蓬勃發(fā)展。然而，國有企業(yè)集團(tuán)的重要地位與治理效率低下之間長期存在著矛盾。以往的國有企業(yè)股份
劉一品
女職工的心理調(diào)適
女職工
心理調(diào)適
大型
國企
南方電網(wǎng)
銀行類
《女職工的心理調(diào)適》——一品心理減壓課程系列 【課程概述】 女職工的心理調(diào)適課程，是針對企事業(yè)單位中，女職工所面臨常見的職場壓力和家庭壓力兩個(gè)方面，共同造成的心理
喬志杰
中
國企
業(yè)金融系列培訓(xùn) 之 企業(yè)資本運(yùn)營
投融資
課程意義我們長期致力于運(yùn)用我們獨(dú)家創(chuàng)造的永安信資本運(yùn)營服務(wù)模式，去幫助企業(yè)不斷的發(fā)展和完善自身的金融體系建設(shè)，以最快的速度，最簡便、最快捷的方式完成企業(yè)上市，進(jìn)而掌
企業(yè)設(shè)計(jì)定義未來競爭力
企業(yè)家
公司治理
商業(yè)模式
領(lǐng)導(dǎo)力
戰(zhàn)略管理
《企業(yè)設(shè)計(jì)定義未來競爭力》課程綱要 系統(tǒng)設(shè)計(jì) 多維打擊 構(gòu)建優(yōu)勢 決勝未來 一、課程前言： 未來10年，企業(yè)設(shè)計(jì)的“系統(tǒng)競爭力”將決定企業(yè)生死 ——不是危言聳聽，
破解職場困局：團(tuán)隊(duì)協(xié)作與職業(yè)素養(yǎng)的覺醒之路
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)管理
溝通技巧
職業(yè)素養(yǎng)
戰(zhàn)略管理
在當(dāng)今激烈的市場競爭中，企業(yè)間的角逐早已演變成團(tuán)隊(duì)實(shí)力的較量。然而，許多職場團(tuán)隊(duì)正深陷困局，如同在迷霧中迷失方向的航船，難以找到前行的動(dòng)力與目標(biāo)。 不少職場人士工
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