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萬麟德
國企
央企班組建設與班組長培訓整體解決方案
班組建設
班組建設是一項系統(tǒng)的、長期的、實效的企業(yè)夯基工程。班組建設不可能一蹴而就，需要一個長期反復深入的過程；班組建設不是領導或班組長某個人或某個部分的事兒，它需要企業(yè)全
許英超
國企
央企班組建設與班組長培訓整體落地解決方案
[班組建設
]?[班組長培訓]?[標桿班組建設]?[班組長系統(tǒng)能力提升
班組建設是一項系統(tǒng)的、長期的、實效的企業(yè)夯基工程。班組建設不可能一蹴而就，需要一個長期反復深入的過程；班組建設不是領導或班組長某個人或某個部分的事兒，它需要企業(yè)全
趙楠
國企
央企班組建設與班組長培訓整體解決方案
班組建設
班組長培訓
標桿班組建設
班組長系統(tǒng)能力提升
班組建設是一項系統(tǒng)的、長期的、實效的企業(yè)夯基工程。班組建設不可能一蹴而就，需要一個長期反復深入的過程；班組建設不是領導或班組長某個人或某個部分的事兒，它需要企業(yè)全
楊梅
《深化
國企
改革下的國有企業(yè)集團管控轉型與變革路線圖》高端定制課程方案
管控轉型
一、 課程概要 十八屆三中全會提出深化
國企
改革后，從大型央企到地方
國企
，從上海到深圳，國有企業(yè)正經(jīng)歷著實現(xiàn)混合所有制、完善治理結構、健全企業(yè)制度、促進產(chǎn)融結合、市
楊梅
深化
國企
改革下的國有企業(yè)集團人力資源管控轉型 高端定制課程
人力資源管
一、課程概要 國有企業(yè)作為國家的經(jīng)濟支柱，在增強國家實力，維護社會穩(wěn)定、發(fā)展中起著中流砥柱的作用。而面臨著越來越激烈的人才競爭，國有企業(yè)的人力資源管理水平嚴重落后
楊梅
《深化
國企
改革下的國有或混合所有制企業(yè)集團治理結構》 高端定制課程
集團治理
一、課程目標 作為我國社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，國有企業(yè)集團得到了蓬勃發(fā)展。然而，國有企業(yè)集團的重要地位與治理效率低下之間長期存在著矛盾。以往的國有企業(yè)股份
劉一品
女職工的心理調適
女職工
心理調適
大型
國企
南方電網(wǎng)
銀行類
《女職工的心理調適》——一品心理減壓課程系列 【課程概述】 女職工的心理調適課程，是針對企事業(yè)單位中，女職工所面臨常見的職場壓力和家庭壓力兩個方面，共同造成的心理
喬志杰
中
國企
業(yè)金融系列培訓 之 企業(yè)資本運營
投融資
課程意義我們長期致力于運用我們獨家創(chuàng)造的永安信資本運營服務模式，去幫助企業(yè)不斷的發(fā)展和完善自身的金融體系建設，以最快的速度，最簡便、最快捷的方式完成企業(yè)上市，進而掌
團隊協(xié)作總 “卡殼”？同頻共振才是破局關鍵！
團隊建設
中層管理
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
在團隊協(xié)作的戰(zhàn)場上，你是否常遇到這樣的尷尬？領導在會議上激情澎湃地描繪戰(zhàn)略藍圖，下屬們卻滿臉困惑，會后執(zhí)行時頻頻走樣；項目小組熱火朝天地討論方案，成員間各執(zhí)一詞，
許愿老師的《集團型企業(yè)財務驅動降本增效與內控合規(guī)風險防范實戰(zhàn)》課程
降本增效
合規(guī)管理
財務合規(guī)
課前案例： 第一節(jié) 怎樣重構財務角色暨從成本中心到價值引擎 一、地產(chǎn)/物業(yè)/城市服務的盈利模式解構 二、財務價值點暨如何識別開發(fā)環(huán)節(jié)的成本失控點 案例：某TOP1
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