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個講師課程
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七個習(xí)慣講師課程
李偉
《高效能人士的
七個習(xí)慣
》
效率
時間管理
目標(biāo)管理
課程大綱 第一講：與成功有約：高效能人士的
七個習(xí)慣
概述 1.關(guān)于成功的反思 2.個人成長的四個層面 3.以原則為中心的思維模式 4.產(chǎn)出/產(chǎn)能的平衡原則 5.個人
趙洪新
高效能人士的
七個習(xí)慣
主動積極
勇?lián)?zé)任
團(tuán)隊建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
心態(tài)培訓(xùn)
開篇：三個問題思考個人、團(tuán)隊、工作及人生 我要去哪里？（我，我們，團(tuán)隊——目標(biāo)是什么？到底想要什么？） 我是誰？ （資本是什么？依據(jù)什么去實現(xiàn)目標(biāo)？差距在哪里？）
李鯤鵬
高效人士的
七個習(xí)慣
成功勵志
心靈成長
心態(tài)培訓(xùn)
習(xí)慣一 · 積極主動 培訓(xùn)收益 自我意識、想象力、良知、獨立意志是人類的四大天賦，也是職場人士天然具備的重要資源。但是，只有通過運用高效能的思維框架（例如區(qū)分關(guān)注
李憲磊
高效能人士的
七個習(xí)慣
團(tuán)隊建設(shè)
人力資源
企業(yè)文化
職業(yè)素養(yǎng)
培訓(xùn)管理
【課程內(nèi)容】 高效能人士中的
七個習(xí)慣
是一個整體、相輔相成，既講到了個人要全力以赴確立目標(biāo)，進(jìn)行個人修煉，并由依賴轉(zhuǎn)向獨立，從而實現(xiàn)個人成功；也講到了要通過建立共贏
馬利民
高效能人士的
七個習(xí)慣
領(lǐng)導(dǎo)力
課程意義：《高效能人士的
七個習(xí)慣
》課程通過幫助個人發(fā)現(xiàn)、應(yīng)用恒久的基本行為原則，提供實用途徑來解決企業(yè)發(fā)展、個人生活和職業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)?！陡咝苋耸康?span style="color:red;" >七個習(xí)慣》課程
盧春暉
高效能人士的
七個習(xí)慣
(中國特色精華版）
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊建設(shè)
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
前言 成功是習(xí)慣的結(jié)果 人的成熟漸進(jìn)圖 (Seven Module Overview) 品格與技巧--信任的前提 原則，價值觀與觀念--效能的基礎(chǔ) 效能與效率--
張立言
高效能人士的
七個習(xí)慣
人力資源
執(zhí)行力
企業(yè)文化
溝通技巧
團(tuán)隊建設(shè)
《高效能人士的
七個習(xí)慣
》 張立言 老師 ◆ 課程定位: 良好的習(xí)慣，就是人們無意識狀態(tài)下做出的正確的行動。人們都說：”機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人的“。每個人都不能預(yù)測
朱昉
高效能人士的
七個習(xí)慣
職業(yè)素養(yǎng)
高效能人士的
七個習(xí)慣
（朱昉） 【課程簡介】 本課程在美國著名學(xué)者史蒂芬.柯維博士（Stephen R. Covey）《高效能人士的
七個習(xí)慣
》（The 7 Habit
王同 | 《數(shù)據(jù)洞見-銷售管理數(shù)據(jù)化》
銷售
增量
數(shù)據(jù)分析
區(qū)域管理
《數(shù)據(jù)洞見 銷售管理數(shù)據(jù)化》 （主講：王同） 課程背景說明： 廠家區(qū)域經(jīng)理，很多還只有管理的思維，而不是生意思維。生意，是投入/產(chǎn)出的游戲，只有管理思維區(qū)域的管理
MPT企業(yè)中層卓越管理能力專項提升
MPT，
管理干部
管理能力
卓越團(tuán)隊
執(zhí)行力
【課程背景】 企業(yè)發(fā)展以市場為導(dǎo)向，以業(yè)務(wù)為優(yōu)先，解決了生存→發(fā)展→壯大后，當(dāng)遇到發(fā)展瓶頸，或者領(lǐng)導(dǎo)者有先見之明，晴天修屋頂。則必須提升管理干部隊伍，旨在通過賦能
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