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譚小芳
企業(yè)員工
職業(yè)道德培訓
企業(yè)員工
職業(yè)道德培訓 培訓講師：譚小芳 培訓時間：1天 培訓地點：客戶自定 培訓對象： 基層員工、中層管理干部。 培訓收益： 1、強化提高員工的忠誠，敬業(yè)精神以及工
李全春
企業(yè)員工
積極主動性的激勵（大綱）
心靈成長
企業(yè)員工
積極主動性的激勵（大綱） ——李全春老師主講 一、
企業(yè)員工
需要心理輔導嗎？心理輔導對企業(yè)有什么意義呢？ （一）有利于企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題 1、心理援
李全春
企業(yè)員工
綜合素質(zhì)提高培訓（大綱）
心靈成長
一、
企業(yè)員工
需要心理輔導嗎？心理輔導對企業(yè)有什么意義呢？ 現(xiàn)在，員工的心理管理幫助在企業(yè)里越來越受到重視，特別是隨著人才和市場的竟爭日益激烈，人們生活和工作的節(jié)奏加
孟森
現(xiàn)代
企業(yè)員工
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)素養(yǎng)
第一章 忠誠：企業(yè)和員工生存的基石 一、忠誠的魅力 1、忠誠是競爭力 2、忠誠是考察員工的首要條件 二、忠誠于自己的組織 1、維護公司利益 2、集體榮譽至高無上 3
胡海澎
如何讓
企業(yè)員工
自主自發(fā)的工作
執(zhí)行力
課程大綱 一、需求管理 1. 需求管理背景分析 1) 現(xiàn)實中國國情下的員工需求問題 2) 外企的員工需求分析 3) 需求管理對企業(yè)經(jīng)營指標的影響 4) 案例，某青
呂東岳
企業(yè)教練技術(shù)內(nèi)訓-
企業(yè)員工
培訓必修課
中層管理
選擇《企業(yè)教練技術(shù)內(nèi)訓》的十大理由： ◆量身定做：訓前診斷調(diào)研，專屬課程設(shè)計 ◆效果顯著: 訓中監(jiān)督考核，保證學習效果 ◆持續(xù)性強：訓后跟蹤執(zhí)行，促使大家形成習慣
謝立民
誠信做人，認真做事----
企業(yè)員工
誠信文化專題訓練
職業(yè)素養(yǎng)
課程大綱： 一、品德重于能力 （一）萬事德為首 （二）百德誠為先 （三）事事信為本 （四）做事先做人 二、小公司做事，大公司做人 （一）真誠到永遠-------解剖
李全春
企業(yè)員工
EAP心理幫助（需求福利）
溝通技巧
企業(yè)員工
EAP心理幫助（需求福利） 執(zhí)行模式：心理狀態(tài)測評、職業(yè)心理專題培訓、員工團體心理輔導、員工個體心理咨詢、員工家屬心理輔導、效果評估 范圍：情緒困擾、壓力
李全春
企業(yè)員工
EAP心理培訓(輔導)
溝通技巧
企業(yè)員工
EAP心理培訓(輔導) 效果:：提升員工生活與工作質(zhì)量，改善職業(yè)心態(tài)，開發(fā)個人潛能，增強責任心、激發(fā)積極主動的工作熱情；降低企業(yè)成本，增加凝聚力、提升企業(yè)
李全春
企業(yè)員工
EAP心理培訓(輔導)
職業(yè)規(guī)劃
員工EAP心理輔導（大綱） 一、心態(tài)決定員工潛在能力的正常發(fā)揮： 1、 良好心態(tài)來源于平穩(wěn)的情緒。 2、 不良情緒來源于過大的壓力。 3、 良好心態(tài)來源于個人良好的
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