王蓉，國家一級企業(yè)培訓師，高級人力資源管理師。從事人力資源管理工作十余年，具備完善的人才梯隊培養(yǎng)理念和實踐經(jīng)驗，專注領(lǐng)導力模型研究。對4D領(lǐng)導力模型熟知。擅

國家體驗式教育培訓師（高級）國家青少年素質(zhì)教育培訓師（高級）國家研學旅行指導導師NLP技術(shù)、教練技術(shù)導師企業(yè)促動師（中級）企業(yè)管理沙盤推演模擬專家山東嘉新商

從事培訓行業(yè)八年，針對各銷售公司進行實戰(zhàn)培訓。

營銷基層出身，一直在企業(yè)從事營銷策劃、團隊管理、市場開拓、企業(yè)運營管理等工作！從一名基礎(chǔ)業(yè)務(wù)代表開始成長做過城市經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理市場部長營銷總監(jiān)企業(yè)CEO

終端運營和渠道管理12年！直接管理店面及分公司連續(xù)三年全國銷量排名第一！

四年知名木門品牌實戰(zhàn)經(jīng)驗，歷任招商經(jīng)理、零售業(yè)務(wù)尖刀連、千萬大商幫扶經(jīng)理；五年家居建材行業(yè)咨詢和培訓經(jīng)驗，先后從單店盈利倍增模式導入、常態(tài)化聯(lián)盟模式復制、A

從事企業(yè)內(nèi)部一線培訓工作10多年，從一線產(chǎn)品知識培訓到企業(yè)培訓體系搭建的成長歷程，可以在企業(yè)的不同階段賦予團隊不同的能力，并且能夠根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀快速開發(fā)適用于

尚書集團董事長，《企業(yè)人才戰(zhàn)略——招聘生態(tài)系統(tǒng)》創(chuàng)始人，專注解決銷售公司招聘、招商難題，已幫助上千家企業(yè)解決招聘、招商難題，整體效率提升2-5倍以上，為企業(yè)

行業(yè)內(nèi)少見的橫跨咨詢（2004年至今）與培訓（清華大學總裁班）兩大行業(yè)的復合型專家，即具有多年深入企業(yè)、對企業(yè)進行管理咨詢的專業(yè)造詣又具備多年在總裁班授課的

張育誠（筆名泥土），1978年出生于貴州遵義。自大學畢業(yè)后，先后從事過高中教師、業(yè)務(wù)員、營銷培訓總監(jiān)、人事行政總監(jiān)、公司運營總監(jiān)等職位，效力單位有事業(yè)單位、