制造業(yè)管理資深專家美國領(lǐng)導(dǎo)管理發(fā)展中心LMI認(rèn)證教練偉事達(dá)私董會教練復(fù)旦大學(xué)碩士和上海交大EMBA曾任國企中層、歐美500強(qiáng)企業(yè)管理層、民企上市集團(tuán)高管?上

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HR實(shí)名俱樂部創(chuàng)始人自媒體獨(dú)立講師HRBP/三支柱/HR轉(zhuǎn)型實(shí)踐研究專家?人力資源自媒體公眾號粉絲20萬+?多年大型公司綜合管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過企業(yè)多類管理崗位

信宜明悅數(shù)據(jù)科技（Data2Biz）高級管理數(shù)據(jù)分析師、高級講師、企業(yè)全面數(shù)據(jù)化管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理；畢業(yè)于同濟(jì)大學(xué)（本科、碩士）；在大服務(wù)業(yè)、大制造業(yè)、大地產(chǎn)

啟點(diǎn)才賦創(chuàng)始人，《啟點(diǎn)才賦》長篇管理小說暢銷書及相關(guān)人才理論作者；緯易企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、啟點(diǎn)才賦研究院院長、首席人力資源顧問；中山大學(xué)人力資源MB

大高華從事企業(yè)戰(zhàn)略咨詢工作近15年，深研全球最頂尖的商戰(zhàn)智慧特勞特“定位”和里斯“品類戰(zhàn)略”系列思想并本土化大量實(shí)踐，深諳中國本土企業(yè)運(yùn)營之道。曾就職于知名

20年工作經(jīng)驗(yàn)。曾任大型上市集團(tuán)行政、人事負(fù)責(zé)人?，F(xiàn)為企業(yè)培訓(xùn)講師。在擔(dān)任集團(tuán)行政、人事負(fù)責(zé)人期間，曾經(jīng)成功打造一轉(zhuǎn)型企業(yè)的行政辦公室團(tuán)隊(duì)，并在此期間幫助員

李孟豪老師在管理培訓(xùn)行業(yè)中首創(chuàng)“三力工程”，全面提升了高層的影響力、中層的執(zhí)行力與基層的服務(wù)力。他被媒體譽(yù)為“管理界最有影響力的人物之一”，他的管理講義成為

1995年生人，青年講師。①三級國家企業(yè)人力資源管理師；②三級國家企業(yè)培訓(xùn)師；③ACI認(rèn)證中級心理咨詢師；④初級HR經(jīng)理人。教育經(jīng)歷：①山東科技大學(xué)-資源與

上海新御咨詢聯(lián)合創(chuàng)始人/新御研究院負(fù)責(zé)人資深咨詢顧問/培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與交付專家人才發(fā)展專家/職業(yè)測評專家曾任上市公司及金融集團(tuán)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé)人培訓(xùn)實(shí)