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法律法規(guī)講師視頻
劉新苗
企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員法律操作實(shí)務(wù)
法律法規(guī)
企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員注意的法律風(fēng)險(xiǎn)控制
劉新苗
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與用工模式籌劃
法律法規(guī)
適合企業(yè)高層、工會(huì)干部、人力資源管理從業(yè)者
劉新苗
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與控制
法律法規(guī)
主要是預(yù)防企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議控制的方法和技巧實(shí)務(wù)
肖炳釗
酒店管理培訓(xùn)師肖炳釗人力資原課程之《是否要賠償培訓(xùn)費(fèi)
法律法規(guī)
http://player.youku.com/player.php/sid/XMzYxMzAyNjY0/v.swf
梁偉權(quán)
企業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防實(shí)務(wù)
法律法規(guī)
工傷是勞動(dòng)爭(zhēng)議中比例頗高的糾紛,而且一旦敗訴后企業(yè)將承擔(dān)巨額的賠償責(zé)任。到底什么是工傷?工傷處理程序是怎樣的?該不該承擔(dān)工傷責(zé)任?該承擔(dān)怎樣的責(zé)任?怎樣控制和轉(zhuǎn)
梁偉權(quán)
《勞動(dòng)合同法》下用工風(fēng)險(xiǎn)防范與員工關(guān)系管理
法律法規(guī)
一、富士康“12跳”、南海本田罷工事件后,引發(fā)新一輪的勞資博弈; 二、省政府發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)人文關(guān)懷改善用工環(huán)境的指導(dǎo)意見》; 三、員工從權(quán)益訴求轉(zhuǎn)向利益訴求;
云原生的數(shù)字銀行
數(shù)字金融
金融科技
Thought Machine的低代碼方法降低了采用數(shù)字核心銀行系統(tǒng)的復(fù)雜性,風(fēng)險(xiǎn)和成本。同時(shí)Thought Machine建立工具包使銀行和金融技術(shù)公司能夠快
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