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王永存
華潤
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黃帶訓(xùn)練營
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生產(chǎn)
為什么員工沒有改善意識?為什么改善變?yōu)槿蝿?wù)?為什么年年改善,年年改的都一樣?如何驅(qū)動全員改善?實現(xiàn)企業(yè)的成長,答案是用改善驅(qū)動改善。。。。
王永存
大規(guī)模自動化TPM思路 - 微課
tpm,
精益
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咨詢
大規(guī)模自動行業(yè)的TPM如何推進,與傳統(tǒng)機械行業(yè)有著很大差異,區(qū)別于以自主保全為主的方式,國內(nèi)一線員工流失率極高,自主保養(yǎng)幾乎只能發(fā)揮基本的作用,而在大規(guī)模自動化
王永存
中國煙草 伊士曼 -
精益
TPM轉(zhuǎn)型
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中國煙草伊士曼合資公司,
精益
TPM轉(zhuǎn)型升級的高層授課,
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轉(zhuǎn)型是企業(yè)生存的必由之路,TPM是化工行業(yè)的
精益
首選方法,從8個關(guān)鍵支柱全面優(yōu)化管理結(jié)構(gòu),消除系統(tǒng)中的
王永存
江淮汽車 -
精益
領(lǐng)導(dǎo)力演講
精益
,
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領(lǐng)導(dǎo)力,
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變革,
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生產(chǎn)
本演講將站在多維階段重新審視
精益
的核心價值,站在管理角度看
精益
,站在財務(wù)成本角度看
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,站在流程再造角度看
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,站在文化變革角度看
精益
,通過四個維度展現(xiàn)
精益
實
姬學(xué)莊
精益
核心思想
精益
核心思想
經(jīng)過我在日本工作以及自己踐行
精益
的實際經(jīng)歷,深刻感悟到
精益
的核心思想之一:問題是改善的機會,問題在崗位,答案在流程。堅決杜絕以罰代管的思想,從生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)保障
羅志堅
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敏捷
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大學(xué)講座_
精益
(敏捷)創(chuàng)業(yè)
精益
思想的來歷 做由價值的事情 敏捷交付的方式 先做價值高的事情 不要在辦公室內(nèi)討論問題,應(yīng)該走到現(xiàn)場 尊重人才,尊重重新 快速反饋
張學(xué)民
精益
管理基礎(chǔ)工具-如何開好早會(班前會)-第二講
精細化管理
中層管理
執(zhí)行力
現(xiàn)場管理
領(lǐng)導(dǎo)力
如何開好《早會、班前會》,如何有效的推進《5S管理活動》,一直以來困擾著很多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),長期以來,領(lǐng)導(dǎo)有強調(diào)下面就抓抓形式,走走過場,這已經(jīng)在基層管理過程中屢見
劉毅
劉毅老師
精益
生產(chǎn)2
精益
生產(chǎn)
管理
1、了解
精益
生產(chǎn)如何與實際生產(chǎn)活動有效結(jié)合。 2、將7S、TPM、看板、單元生產(chǎn)工具有效結(jié)合,達到更高的
精益
目標。 3、綜合結(jié)合
精益
的各種工具,全面領(lǐng)會
精益
各種
劉金平
蛇形零售組織
奶牛老師
心贏銷
零導(dǎo)者app
精益
零售
客力網(wǎng)絡(luò)
咱們的組織架構(gòu),應(yīng)該采用高聳型還是扁平型。如果采用扁平型,可以參考優(yōu)衣庫的蛇形零售組織,門店在前面沖鋒陷陣,零售和商品強有力支撐鐵三角進攻,其他部位給予強有力的
劉金平
傳統(tǒng)業(yè)務(wù)管理與單店周間驗證的七大區(qū)別
奶牛老師
劉金平
零導(dǎo)者app
精益
零售
單店周間驗證和傳統(tǒng)業(yè)務(wù)管理有7大區(qū)別。第一個出發(fā)點就不一樣,傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理他是得出經(jīng)營結(jié)果作為目標,作為出發(fā)點。而單店周間驗證目的不是得出經(jīng)營的結(jié)果,告訴你說同
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