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全宇《如果羅馬是家企業(yè)》——權(quán)威式的傳統(tǒng)，與自由，開放，創(chuàng)新和包容，看羅馬人如何權(quán)衡這兩種“企業(yè)文化”（下）

權(quán)威式文化創(chuàng)新式文化企業(yè)文化
在企業(yè)中，自上而下的權(quán)威式的文化和自下而上的自由創(chuàng)新的文化，一直是兩個重要的企業(yè)文化維度，如何在企業(yè)內(nèi)部讓這兩者文化和諧共存，共同促進企業(yè)健康發(fā)展，讓我們從羅馬

全宇《如果羅馬是家企業(yè)》——權(quán)威式的傳統(tǒng)，與自由，開放，創(chuàng)新和包容，看羅馬人如何權(quán)衡這兩種“企業(yè)文化”（上）

企業(yè)文化企業(yè)管理
在企業(yè)中，自上而下的權(quán)威式的文化和自下而上的自由創(chuàng)新的文化，一直是兩個重要的企業(yè)文化維度，如何在企業(yè)內(nèi)部讓這兩者文化和諧共存，共同促進企業(yè)健康發(fā)展，讓我們從羅馬

全宇《如果羅馬是家企業(yè)》——開放與包容，學(xué)習(xí)者和同盟關(guān)系，羅馬人的創(chuàng)業(yè)基石。

企業(yè)文化企業(yè)價值觀發(fā)展動力
用現(xiàn)代人的視角解析羅馬人的成功之道，如果羅馬是家企業(yè)，那么它無疑是迄今為止最偉大最成功的企業(yè)帝國之一，其版圖之廣，存在之長久，可謂前無古人，后無來者。羅馬人的成

徐洪才：以“一帶一路”為平臺共建開放包容的世界經(jīng)濟

包容

史明明文化-史明明老師

文化包容史明明
1、有學(xué)歷不代表有文化； 2、文就是記敘、描述和表達；化就是理解和包容； 3、根植于內(nèi)心的修養(yǎng)，無需人提醒的自覺，約束為前提的自由，為別人著想的善良； 4、努力

富愛集團陳楠華老師《總裁領(lǐng)袖解碼》少年班單親家庭學(xué)員練就理解、包容、支持母親的大成心態(tài)

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