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史杰松
中小微企業(yè)就看一把手(寬)
一把手
數(shù)字化營(yíng)銷是”一把手“工程同時(shí)也是”全員營(yíng)銷“的系統(tǒng)工程,因此培訓(xùn)極為關(guān)鍵,夜路云自動(dòng)研發(fā)并長(zhǎng)達(dá)9年時(shí)間踐行了系列數(shù)字化營(yíng)銷培訓(xùn)課程,包括但不限于:數(shù)字化營(yíng)銷創(chuàng)
史杰松
史杰松老師現(xiàn)場(chǎng)授課視頻——TOB端企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
數(shù)字化轉(zhuǎn)型
數(shù)字化營(yíng)銷是”一把手“工程同時(shí)也是”全員營(yíng)銷“的系統(tǒng)工程,因此培訓(xùn)極為關(guān)鍵,夜路云自動(dòng)研發(fā)并長(zhǎng)達(dá)9年時(shí)間踐行了系列數(shù)字化營(yíng)銷培訓(xùn)課程,包括但不限于:數(shù)字化營(yíng)銷創(chuàng)
肖震
單靠規(guī)模效應(yīng)推動(dòng)的工業(yè)化能有未來(lái)嗎?
工業(yè)經(jīng)濟(jì)
數(shù)字經(jīng)濟(jì)
資本主義的內(nèi)核就是將自由流動(dòng)徹底打開(kāi),但一直沒(méi)能找到有效的防止自由造成無(wú)序和失衡的最佳途徑,生產(chǎn)和消費(fèi)的脫離造成的產(chǎn)能過(guò)剩引發(fā)經(jīng)濟(jì)危機(jī)和社會(huì)動(dòng)蕩時(shí)而發(fā)生。于是國(guó)
肖震
數(shù)字化如何改變社會(huì)生存結(jié)構(gòu)
數(shù)字經(jīng)濟(jì)
數(shù)字文明
克勞德·香農(nóng)認(rèn)為“信息是用來(lái)減少隨機(jī)不確定性的東西,信息的價(jià)值是確定性的增加”,回到數(shù)字化本質(zhì),那就是在數(shù)據(jù)+算法定義的世界中,化解復(fù)雜系統(tǒng)的不確定性。馬克思在
黃文平
黃文平博士受邀《中國(guó)家族企業(yè)傳承與破局之道》實(shí)戰(zhàn)分享片斷
企業(yè)傳承
企業(yè)傳承規(guī)劃
傳承與破局
二代接班
二代能力培養(yǎng)
2
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4年8月受邀進(jìn)行分享,頂層設(shè)計(jì) 百年傳承《中國(guó)家族企業(yè)傳承與破局之道》 一、在充滿不確定的時(shí)代,民營(yíng)企業(yè)必須有的生存智慧 1.1 堅(jiān)守 VS 離場(chǎng) OR
胡禮新
股份公司章程修訂實(shí)務(wù)指南(上)
股份公司章程修改
章程修訂實(shí)務(wù)
股份有限公司章程應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)公司名稱和住所; (二)公司經(jīng)營(yíng)范圍; (三)公司設(shè)立方式;(發(fā)起設(shè)立、募集設(shè)立) (四)公司注冊(cè)資本、已發(fā)行的股份數(shù)
易和中
情緒價(jià)值提升工作生活競(jìng)爭(zhēng)力,挽救婚姻家庭孩子,3步走實(shí)現(xiàn)工作家庭雙豐收,效果可與滿意度評(píng)分、幸福時(shí)長(zhǎng)、財(cái)產(chǎn)、銷售額、利潤(rùn)、股權(quán)市值掛鉤
領(lǐng)導(dǎo)力
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長(zhǎng)
危機(jī)管理
企業(yè)家
情緒價(jià)值提升工作生活競(jìng)爭(zhēng)力,挽救婚姻家庭孩子,3步走實(shí)現(xiàn)工作家庭雙豐收,效果可與滿意度評(píng)分、幸福時(shí)長(zhǎng)、財(cái)產(chǎn)、銷售額、利潤(rùn)、股權(quán)市值掛鉤: 主講課程: 《讓工作不
易和中
客戶評(píng)價(jià)及授課見(jiàn)證(情緒價(jià)值 能量提升 )
企業(yè)家
危機(jī)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
心態(tài)培訓(xùn)
執(zhí)行力
情緒價(jià)值提升工作生活競(jìng)爭(zhēng)力,挽救婚姻家庭孩子,3步走實(shí)現(xiàn)工作家庭雙豐收,效果可與滿意度評(píng)分、幸福時(shí)長(zhǎng)、財(cái)產(chǎn)、銷售額、利潤(rùn)、股權(quán)市值掛鉤
易和中
【預(yù)防出軌,勸退小三】挽救婚姻家庭、孩子、工作事業(yè)
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
集團(tuán)管控
危機(jī)管理
企業(yè)家
解決9類常見(jiàn)問(wèn)題場(chǎng)景: 1、小三總是沒(méi)完沒(méi)了,如何根治?
2
、經(jīng)常懷疑老公有小三 ,怎么辦? 3、性生活不滿意,是出軌的前兆,怎么辦? 4、不懂老公的企業(yè),擔(dān)心
易和中
情緒價(jià)值 能量提升:預(yù)防出軌,挽救婚姻家庭,提升企業(yè)工作價(jià)值
情緒價(jià)值
領(lǐng)導(dǎo)力
心態(tài)培訓(xùn)
績(jī)效管理
創(chuàng)新管理
適用課程: 《讓工作不被家人、小三拖累,減少企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、工資浪費(fèi)》 《500位CEO的領(lǐng)導(dǎo)力共性,提升情緒價(jià)值,更易讓多方滿意》 《情緒價(jià)值是產(chǎn)品附加值、營(yíng)銷推動(dòng)
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