讓我們認(rèn)識執(zhí)行力的幾大核心，責(zé)任思維、成果思維、適者生存思維、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、感恩思維

    從自身找問題，部門之間相互合作，提高效率、主動承擔(dān)責(zé)任

    認(rèn)定目標(biāo)想盡一切辦法拿到成果，懂得只有功勞才是最值錢的

    建立機制迫使員工進(jìn)步，行程培養(yǎng)人才架構(gòu)

    一點小問題引出大問題，改掉馬馬虎虎，大大咧咧的習(xí)慣

     明白是為誰在工作，找到自己內(nèi)在驅(qū)動力