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AIGC實(shí)訓(xùn)專(zhuān)家
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AIGC實(shí)訓(xùn)專(zhuān)家

河南,鄭州 30 ~ 40 歲
《AI短視頻創(chuàng)作實(shí)操課》 《DeepSeek助力新媒體提效生成》 《抖音短視頻創(chuàng)作實(shí)操》 《橋:跨部門(mén)溝通與協(xié)作》—?jiǎng)”練⒄n程 《OGSM目標(biāo)管理與行動(dòng)計(jì)劃》工作坊 《經(jīng)驗(yàn)孿生?》&《AI萃取》
¥6000 元/天
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知名通訊公司培訓(xùn)總監(jiān)、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 
今時(shí)科技(海南字節(jié)跳動(dòng))培訓(xùn)商學(xué)院院長(zhǎng)
某線上教育公司運(yùn)營(yíng)操盤(pán)手 
職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證講師 
全媒體運(yùn)營(yíng)師 
通訊行業(yè)、銀行業(yè)等多家企業(yè)高返聘講師
曾任:酷派集團(tuán)黑龍江培訓(xùn)總監(jiān)
曾任:OPPO高級(jí)培訓(xùn)講師/培訓(xùn)經(jīng)理
曾任:今時(shí)(抖音海南)培訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé)人/抖音3C產(chǎn)業(yè)帶服務(wù)商培訓(xùn)師
【講師資質(zhì)】
微軟&領(lǐng)英生成式AI認(rèn)證 
訊飛星火提示詞工程師/智能體訓(xùn)練師 
人社部“生成式人工智能(AIGC)技術(shù)應(yīng)用”認(rèn)證
阿里達(dá)摩院人工智能訓(xùn)練師(高級(jí))
訊飛星火Prompt Engineer
王老師畢業(yè)于東北師范大學(xué)心理學(xué)專(zhuān)業(yè),在過(guò)往工作中結(jié)合心理學(xué)運(yùn)用人性管理賦能團(tuán)隊(duì),對(duì)公司從上到下、跨部門(mén)打通中熟用管理模型打造出學(xué)習(xí)型組織,向下賦能,搭建省級(jí)培訓(xùn)學(xué)院,完成課程體系搭建、業(yè)務(wù)體系搭建;王老師在多年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)中有很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并能通
課程 更多>>
[王妍慧]《經(jīng)驗(yàn)催生課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)+靈動(dòng)教學(xué)五步法》
導(dǎo)論: 1、 培訓(xùn)師三大能力 2、 培訓(xùn)師成長(zhǎng)路徑 3、 企業(yè)需要培訓(xùn)師 課程開(kāi)發(fā)篇 一、 聚焦問(wèn)題 1, 分析需求 1) 需求如何產(chǎn)生 2)影響績(jī)效七大因素 3)收集需求四種方法 4)確定課程開(kāi)發(fā)目標(biāo) 案例:課程需求分析 2、 分析目標(biāo)學(xué)員 1) 目標(biāo)學(xué)員背景信息 2)目標(biāo)學(xué)員起點(diǎn)技能 3)目標(biāo)學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī) 3、 選題命名 1) 選題四要素 2) 命名四種方法 練習(xí):課程標(biāo)題連線 二
2025-04-29
[王妍慧]《關(guān)鍵溝通——職場(chǎng)必備素養(yǎng)》
導(dǎo)論 1、心理學(xué)小測(cè)試:從底層邏輯設(shè)計(jì)提升溝通路徑 2、溝通的四大障礙 3、溝通原理的模型 4、課程邏輯介紹 5、背景及人物關(guān)系介紹 6、學(xué)習(xí)競(jìng)賽規(guī)則介紹和課堂公約 模塊一:匯報(bào)溝通,解開(kāi)資源密碼 情景1:工作成果被否定—?jiǎng)?wù)解讀有偏差,是誰(shuí)的責(zé)任 1、和上司溝通的兩個(gè)前提 2、接受工作三部曲 3、做好記錄有框架 4、探尋任務(wù)分意圖 5、復(fù)述內(nèi)容有公式 6、匯報(bào)計(jì)劃有套路 練習(xí):正確接受領(lǐng)導(dǎo)給你的
2025-04-29
[王妍慧]《AI智課?? ——極速微課制作》
導(dǎo)入: 1、 AI時(shí)代賦能多個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景、 2、 AI時(shí)代培訓(xùn)的效率提升 3、 使用AI關(guān)鍵鑰匙——提示詞工程 4、 課程開(kāi)發(fā)全景vs AI加持提效點(diǎn) 一、 選定主題 1,選題方法:四字理論「小實(shí)專(zhuān)新」 2,確定主題:“三定“緯度:定學(xué)員、定問(wèn)題、定目標(biāo) 3,回歸場(chǎng)景:場(chǎng)景十字圖 4,教學(xué)目標(biāo):ABCD法 5,命名主題:主副標(biāo)題5種包裝 AI演習(xí):DeepSeek提問(wèn)典型場(chǎng)景 AI演習(xí):用AI寫(xiě)A
2025-04-29
[王妍慧]《團(tuán)隊(duì)新風(fēng)向——新時(shí)代團(tuán)隊(duì)管理》
一、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者自我修養(yǎng) 1、管理者個(gè)人IP塑造 1) 管理者的“人設(shè)” 2) 管理者責(zé)任與擔(dān)當(dāng) 互動(dòng):卓越的“銷(xiāo)售管理者”畫(huà)像 2、向上溝通/向下管理的要義 1) 如何正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖 2) 如何正確的接受任務(wù) 3) 如何高效的匯報(bào)工作 4) 如何高效的向下屬布置工作 5) 如何激發(fā)下屬的表達(dá) 3、任務(wù)的分解與布達(dá) 1) 終端生意提升思路與任務(wù)分解 2) 銷(xiāo)售任務(wù)的分解與“共同確認(rèn)” 3) 銷(xiāo)售
2025-04-29
[王妍慧]《銷(xiāo)售智勝——Ai助力銷(xiāo)售思維提升》
一、導(dǎo)入:AI大時(shí)代,開(kāi)啟銷(xiāo)售新紀(jì)元 1.AI時(shí)代到來(lái),你是否做好準(zhǔn)備 2.AI時(shí)代,對(duì)銷(xiāo)售人員的變革與機(jī)遇 3.AI時(shí)代到來(lái),迎接即將掀起的銷(xiāo)售革命 4.討論:銷(xiāo)售工作中最耗時(shí)低效的事情是什么? 總結(jié)出小組共時(shí)性最高的3個(gè)核心挑戰(zhàn)并發(fā)表。 二、AI實(shí)操原理,精妙掌握于心 1.快速了解生成式AI的基本原理 2.國(guó)內(nèi)外主流AI大模型了解及對(duì)比 3.與AI對(duì)話(huà)的底層邏輯:做高階的AI使用者,需要四大
2025-04-29
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熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
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