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李洋 2022年度中國50強講師
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李洋:《打造卓越領導力及高效執(zhí)行力》
2017-04-10 2886
對象
企事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、各部門總監(jiān)及中層以上部門領導
目的
打造卓越領導力及高效執(zhí)行力
內(nèi)容

                                          《打造卓越領導力及高效執(zhí)行力》

【課程引言】

什么是領導力?所謂領導力,就是一種影響他人產(chǎn)生行動的能力。

人是企業(yè)最重要的資產(chǎn),如果管理不好,人更有可能成為企業(yè)的負債,這一切起決定作用的是領導者如何通過有效的領導方式,最大限度地提升下屬的績效和價值增值,提升領導者所屬的團隊績效,從而真正地實現(xiàn)領導者與下屬的共贏。然而很多管理人員角色不能轉(zhuǎn)換,過度關(guān)注技術(shù)細節(jié);認真幫助下屬可是他們并不買賬;凡事親力親為,忙得焦頭爛額,可是上司卻嫌效率太低;希望下屬多提意見,可是他們卻什么都不說,不愿意承擔責任;上司讓制定工作計劃,可卻無從下手;不知道如何分派工作,如何領導團隊,更不知道如何確保你的團隊不出差錯,致使疲憊不堪卻還不能有效達到整體目標。

高管的一項重要能力是使別人執(zhí)行的能力,下屬的執(zhí)行力強大與否與此有很大關(guān)系。要做好戰(zhàn)略已不易,貫徹更不易。“使之執(zhí)行”的能力就是高管最好的執(zhí)行力。當一個員工情緒激昂,心情愉悅的時候,不用我們督促,他的執(zhí)行力就會很高,行為很積極主動;反之,當他的情緒不高,心情郁悶的時候,即使他嘴里對我們說“一定好好干”,但其行動一定是不理想的,執(zhí)行力也不可能有多強。

如何培養(yǎng)自己的領導力,快速進入自己的角色,融入團隊,正常開展工作,打造強大的高效團隊執(zhí)行力,這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變!本課程以

“突破管理瓶頸”為核心,以“全面、易懂、實用”為原則,引導您迅速踏上高階領導人的夢想之旅!


課程時間:

1-2天

課程對象:

企事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、各部門總監(jiān)及中層以上部門領導


課程大綱:

一、概念

?  什么是領導

?  什么是領導力

?  中西方領導力理論的主要派別

?  成為一個優(yōu)秀領導的構(gòu)成要素

?  領導效能圖

?  領導權(quán)力VS領導能力

?  領導類型

?  DISC領導性格色彩解謎

二、實戰(zhàn)管理技巧篇

?  

現(xiàn)代企業(yè)領導者的總體素質(zhì)要求

?  現(xiàn)代企業(yè)領導者的管理素質(zhì)要求

?  領導工作過程示意圖

?  現(xiàn)代領導工作的7大原則

?  如何處理好和下屬關(guān)系的技巧

?  如何對待有問題的部屬?

?  責備部屬的技巧?

?  如何贏得部屬的衷心?

?  如何處理好員工的抱怨?

?  關(guān)系部屬的個人問題?

?  有效溝通的技巧

?  有效溝通的天龍八部

三、高效執(zhí)行力篇

?  執(zhí)行力的場景

?  執(zhí)行力的定義

?  不同層次人員執(zhí)行力的差別

?  執(zhí)行力之根

?  新時期員工素質(zhì)模型

?  PDCA工作法

?  時間管理和工作執(zhí)行力

?  執(zhí)行力之干

?  中國企業(yè)10大管理難題

?  4R執(zhí)行力驅(qū)動系統(tǒng)

?  執(zhí)行力超級武器-YCYA

?  執(zhí)行力之枝

?  激勵機制5寶

?  執(zhí)行力之葉

?  如何選人用人留人

?  管理者對待人才該有的態(tài)度

?  管理者如何做到知人善任

?  執(zhí)行力之果

?  管理者的執(zhí)行型企業(yè)文化打造

?  執(zhí)行型人才的成功秘訣

?  正確理解執(zhí)行力

四、領導力執(zhí)行力7Q修煉

?  IQ

智商

?  EQ情商

?  AQ逆商

?  FQ財商

?  HQ健商

?  SQ靈商

?  LQ=超級領導力,領導力商數(shù)

五、互動問答環(huán)節(jié)

整個課程采用互動式教學,鼓勵學員積極參與互動!

企業(yè)如有相關(guān)需要采用的實際案例用作教學,提前發(fā)與講師、包括文字、圖片及視頻。

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