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王國峰:《NLP溝通贏家》
2016-05-19 2594
對象
企業(yè)中高層;銷售人員;為人父母者;
目的
全方位提升學員溝通能力
內容

課程效果:

1.解除個人目前工作及生活中的交往互動的困擾

2.全面系統(tǒng)掌握有效溝通的法則和技巧

3.提高關系中對自我及對方盲點的覺察能力

4.對不同類型人建立不同的互動方式

5.有效的激勵和影響他人

6.提高團隊的凝聚力和工作效率

7.創(chuàng)造更和諧的人際關系


課程大綱:

u 溝通的初體驗--4S建立親和力

u 建立自我覺察--ABC法則

u 跨越信念障礙--破除限定性信念

u 正能量的重點--焦點管理

u 溝通激勵法定--愛不離手的小魚文化

u 溝通七十二變--靈活與有效

u 互動識人系統(tǒng)--表象系統(tǒng)

u 溝通深度挖掘--五大層次

u 做溝通魔法師--意義換框法

u 企業(yè)溝通作業(yè)--總結三明治

u 肢體溝通解密--眼神和手勢使用

u 語言文字解密--小心否定詞和為什么

u 溝通情緒處理--情緒處理三明治

u 溝通關鍵節(jié)點--激勵與挑戰(zhàn)

u 溝通的多角度--身份切換與身份思維

u 溝通難點突破--練習與提問


課程特色:

u 導師授課形式靈活新穎,生動幽默;

u 以有代表性的學員現(xiàn)場個案調整為主,輔以經典案例,從而引發(fā)深刻思考和共鳴。

u 提供學員充分互動與及提出和解決問題的空間。

u 學習過程強調實用性和有效性;

u “知”“行”并舉,“道”“術”結合,“訓”“練”共存。

u 培訓時間:兩天



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