課程背景
服務業(yè)員工禮儀培訓作為企業(yè)對員工的一種提升手段,它包括的面很廣,比如員工形象塑造,接待禮儀,服務及溝通技巧,還有員工素質的要求。
服務是最能夠創(chuàng)造價值的手段,體現(xiàn)良好的服務離不開禮儀的運用。不論多好的商品,留住顧客最終是取決于服務人員的禮儀和態(tài)度。同時在激烈的商業(yè)競爭中,競爭的成敗也是取決于服務的優(yōu)劣。對服務行業(yè)來說,不論硬件設施多么豪華,沒有受過系統(tǒng)禮儀培訓的服務人員將無法使客戶滿意,也無法讓企業(yè)在競爭中獲勝。
課程大綱
第一章:服務禮儀與職業(yè)形象
1、禮儀的起源
案例分析:臺灣旅游海報
2、何為服務禮儀?
3、服務禮儀的主要內容、特點、基本原則。
第二章:服務員工的職業(yè)著裝
1.儀容儀表
l 男性著裝
l 現(xiàn)場演練
l 女性著裝
l 現(xiàn)場演練
2:舉止神態(tài)
l
端正的站:站如松
l
優(yōu)雅的走:行如風
l
得體的蹲:女士注意
l
專注的目光:尊重
l
真誠的微笑:親切
l 現(xiàn)場演練
第三章:服務業(yè)員工的接待禮儀
1.日常工作與交往的見面禮儀
l 打招呼與握手
l 稱謂禮儀
l 公共場合應注意的禮儀與禁忌
2:接待禮儀
l 引導手勢
l 上下樓梯
l 座次禮儀
l 餐桌禮儀
3、行車禮儀
l 行車座次介紹
l 行車禮儀
l 司機禮儀
l 接機禮儀
4、電話禮儀
l 客服人員電話禮儀的基本原則
l 接聽、轉接、結束電話的基本技巧
l 電話危機公關
第四章:服務業(yè)員工的素質要求
1、員工素質要求的基本方面
2、優(yōu)質服務意識
3、客戶服務及溝通技巧
l 業(yè)主服務人員的自我認知
l 回應業(yè)主需求的技巧
l 正確的服務意識
l 面對客戶投訴的得體禮儀
【案例分析】(根據行業(yè)不同,選取標桿案例)