《卓越團隊的共同理念》

實踐證明，一個有共同理念的團隊，其成員都有大局意識、協(xié)作精神和服從精神。

這樣的團隊向心力和凝聚力往往很高，因此執(zhí)行力也很高。所以，一個團隊要想在市場競爭當中永立不敗之地，就要傾力打造團隊的共同理念！ 

如何打造卓越團隊的共同理念？《卓越團隊的共同理念》這堂課就為您講述了一個團隊要成為卓越團隊需要具備的十八共同理念。每章節(jié)都有啟迪人們心靈的經(jīng)典案例

你是否是一個喜歡找借口的人？

1、上班遲到，你是否會找理由說“因為下雨或太堵車”？

2、工作沒完成，你是否會說“我工作太多，忙不過來”？

3、沒有和客戶聯(lián)系上，你是否會說“因為客戶沒有回話或電話打不通”？

4、你是否會說“我做不來某工作，因為我沒有受過專業(yè)培訓”？

5、你是否會因為沒有簽下訂單，而歸于競爭對手太強？

6、你是否會說“我沒有做計劃，是因為我抽不出時間”？

7、你是否會說“因為客戶太挑剔，我無法滿足他”？

8、當你工作出錯時，你是否會自我辯解？

9、你是否經(jīng)常說“我本來想，但沒有做”？

10、當事情進展不順利，你是否會覺得是別人或環(huán)境造成的？

作者把此堂課編著成書，可見對卓越團隊理念之重視，更多精彩歡迎對接合作課程（卓越團隊的共同理念)