2016年全疆海爾經(jīng)銷商進(jìn)行為期三天的行動(dòng)學(xué)習(xí)，利用教練技術(shù)，使用綜合培訓(xùn)方式，從團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)到圓桌會(huì)議，讓學(xué)員自身去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并思考改進(jìn)的方法，培訓(xùn)結(jié)束立即形成有效的改善行動(dòng)方案，解決了培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)法落地的問(wèn)題，給知識(shí)給方法。