DISC技術(shù)在職場溝通中的運用

（6小時大綱）

模塊一：理念清晰篇

1. 成熟的經(jīng)理人有能力控制自己的行為。

2. 認(rèn)識不等于了解，了解帶來力量。

3. 經(jīng)理人的溝通模式是激發(fā)投入,還是管理付出？

4. 尋找最高效的團隊組合方案

模塊二：DISC探討及演練篇

1．DISC的理論講解

——D特質(zhì)及應(yīng)對

——I特質(zhì)及應(yīng)對

——S特質(zhì)及應(yīng)對

——C特質(zhì)及應(yīng)對

2．引導(dǎo)他人對自我的認(rèn)知度

3．知道并改進(jìn)自己對他人的認(rèn)知度

4．了解團隊成員每個人的作用和最有效貢獻(xiàn)區(qū)域

5．經(jīng)理人的管理風(fēng)格調(diào)適

6．運用DISC技術(shù)解決團隊溝通中的各種盲點，提高團隊溝通效率。

視頻分析：每個特質(zhì)應(yīng)對之道

演練：溝通中的協(xié)作與沖突

模塊三：報告分析篇（可選）

DISC個人報告解讀

DISC團隊報告解讀