2017年7月11日，寧國輝受邀為建行湖南分行“213人才工程”骨干人才第二期學(xué)員培訓(xùn)。

整個(gè)培訓(xùn)，以《世界的咖啡》為載體，幫助學(xué)員內(nèi)化剖析遇到的管理問題，現(xiàn)在互動(dòng)性極強(qiáng)。

著名的"World Cafe"(世界咖啡)會(huì)議模式的主要精神就是"跨界(Crossover)，不同專業(yè)背景、不同職務(wù)、不同部門的一群人，針對(duì)數(shù)個(gè)主題，發(fā)表各自的見解，互相意見碰撞，激發(fā)出意想不到的創(chuàng)新點(diǎn)子。