【課程說明】:
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)沒有領(lǐng)導(dǎo)力重要!
領(lǐng)導(dǎo)力是關(guān)于人心的藝術(shù)!
領(lǐng)導(dǎo)力的主動(dòng)權(quán)在追隨者。只有追隨者才決定你有沒有領(lǐng)導(dǎo)力!
影響,可以沒有姿態(tài)
驅(qū)動(dòng),可以無需強(qiáng)勢(shì)
改變,可以潤(rùn)物無聲
你與追隨者之間,只有一個(gè)六度的距離
回歸人性與自然的力量
體會(huì)真誠(chéng)與匠心的力作
30天、60天、90 天的成長(zhǎng)之旅
將開啟你生命中天賦的神秘力量
未來已來,你準(zhǔn)備好了嗎?
【名家共識(shí)】:
稻盛和夫說:世上的一切現(xiàn)象,都是由自己心靈和思維方式招致的。因心靈的狀態(tài),即思維方式的不同,人生和工作的就會(huì)發(fā)生180度的大轉(zhuǎn)變。
牢騷和不平,結(jié)果都會(huì)返回到自己身上,使自己陷入更加痛苦的境地。所以我認(rèn)為,不管身處怎么樣的環(huán)境,都不能忘記感謝之心。
用利他之心幫助他人,親切地待人接物,擁有一顆美麗的關(guān)愛之心。這是與宇宙意志相符的行為,人也會(huì)因此必然獲得成長(zhǎng)發(fā)展,命運(yùn)也會(huì)轉(zhuǎn)向更好的方向。
喬布斯說:如果你坐下來觀察,就發(fā)覺你內(nèi)心的浮躁。如果你試圖去平復(fù),一開始會(huì)變得更糟,但一段時(shí)間之后就會(huì)平靜下來。你的心靈變慢下來了,你感知到邊界的擴(kuò)展。你能看到比以前多得多的東西。
星巴克創(chuàng)始人霍華德舒爾茨說:一個(gè)以心靈為導(dǎo)向、以自然為靈魂的公司,仍然可以賺錢。
李嘉誠(chéng)說:建立自我,關(guān)鍵態(tài)度是謙卑、謙恭、謙虛。謙卑具有修復(fù)、激勵(lì)功能,它是虛偽、自大和傲慢綜合癥的預(yù)防針。一生以理智、道德和誠(chéng)信,致力為世界帶來尊嚴(yán)和機(jī)遇
,建立自我、追求無我,活出真正勝利的人生。
馬云說:中國(guó)企業(yè)在管理中間,必須要有一個(gè)強(qiáng)大的思想和文化基礎(chǔ)。做企業(yè)的人,天天都在修行。在工作中,在生活中,碰到的所有災(zāi)難
、快樂都是一種修行。我們堅(jiān)持了自己的使命、價(jià)值觀和文化,堅(jiān)持了“別人好了,我們才能好”的理念。
陳春花說:作為獨(dú)特企業(yè)文化的一個(gè)組成部分的價(jià)值觀和目標(biāo),與完成任務(wù)的物質(zhì)資料以及工具一樣重要。那些持久的成功的優(yōu)秀企業(yè),會(huì)發(fā)現(xiàn)它們有著共同的特征,就是都具有一種統(tǒng)合員工的企業(yè)文化,并使得員工能夠進(jìn)行自我管理。管理的本質(zhì)是員工真正具有自我管理的能力。
【課程綱要】:
一、六度領(lǐng)導(dǎo)力體系介紹
真正的管理是自我管理、真正的領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者自身人格魅力。
二、善行利他:建立優(yōu)秀人脈資源
、贏得豐富支持資源
你的財(cái)富來源于你對(duì)他人的善意和價(jià)值。
利他是利己的長(zhǎng)期保證。
能自利利他的五個(gè)領(lǐng)域
你對(duì)他人的價(jià)值越大,你得到的回報(bào)越大。
案例:《保富法》
思考:你對(duì)公司、對(duì)同事、對(duì)家庭有哪些價(jià)值?
研討:向他人表達(dá)善意和利他的方式有哪些?
三、自律不貪:讓財(cái)富和權(quán)力發(fā)揮更大的正向價(jià)值
領(lǐng)導(dǎo)力并非領(lǐng)導(dǎo)職位的專屬。
領(lǐng)導(dǎo)力卻是一切團(tuán)隊(duì)成功運(yùn)作的基石。
領(lǐng)導(dǎo)力的核心是人格魅力,要塑造優(yōu)秀的人格魅力,關(guān)鍵要素是自律自省。
正道自律的五類十方法
案例:稻盛和夫的“思維方式”
思考:自己的言行是否有違正確的為人之道
研討:自律反省自己的幾種方式
四、忍讓耐心:磨礪自身心性、以時(shí)間換空間
艱難困苦,是讓人重新認(rèn)識(shí)自己、實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)的難得的寶貴機(jī)會(huì)。正所謂“艱難困苦,玉汝于成”。煩惱生菩提。
忍耐的內(nèi)忍和外忍
案例:稻盛和夫:人在艱難困苦中成長(zhǎng)
思考:在自己的過往中有哪些因沒有忍耐心而錯(cuò)失的人和事
研討:忍讓的幾種層次和方法
五、持續(xù)精進(jìn):所有的牛逼,來自傻逼般的竭盡全力
不管遇到怎樣的困難,都要相信自己的可能性,決不放棄,堅(jiān)忍不拔,持續(xù)思考,鉆研創(chuàng)新,“這么做試試,那么做試試”,只有付出不亞于任何人的努力,才能打開困難的局面,從而挑戰(zhàn)獲得成功。
案例:稻盛和夫的六項(xiàng)精進(jìn)
思考:我的本職工作中有哪些可以精進(jìn)鉆研創(chuàng)新提升的地方?
研討:職場(chǎng)精進(jìn)有哪幾種方式?
六、專心專注:提高注意力和工作效率的不二法寶
心太散亂,欲望太重,雜念太多,都會(huì)導(dǎo)致無法專注于當(dāng)下的人和事。
每個(gè)成功人士身上都有一個(gè)共同的模式,當(dāng)他能連續(xù)地專注于一個(gè)目標(biāo)時(shí),他的成就就能取得理論上的極限。
如何才能讓自己逐漸達(dá)到心無旁騖,不受誘惑?
保持正念專注的五種方法
案例:稻盛和夫:一輩子專注于一行一業(yè),才能成為高手
思考:在過往的日子里,我最專注做的事是什么?當(dāng)時(shí)是什么狀態(tài)?
研討:提升自己專注力的幾種方法?
七、廣學(xué)智慧:構(gòu)建不斷成長(zhǎng)永葆實(shí)力的階梯
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該學(xué)什么?怎么學(xué)?如何學(xué)?
廣學(xué)智慧的正確姿態(tài)
案例:建立自己的知識(shí)管理體系
思考:我的知識(shí)管理體系應(yīng)該包含哪些領(lǐng)域?
研討:當(dāng)今社會(huì)環(huán)境中必學(xué)的技能有哪些?
八、總結(jié):六個(gè)維度之間的邏輯關(guān)系
【適合人群】:
期待更好規(guī)劃自己未來發(fā)展方向,渴望實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)的人群。
§ 喜歡聆聽、思考和提問的你
§ 愿意分享自己智慧和經(jīng)驗(yàn)的你
§ 期待支持團(tuán)隊(duì)或客戶發(fā)揮潛能的你
§ 對(duì)設(shè)定的目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃努力實(shí)踐的你
§ 愿意共創(chuàng)成長(zhǎng)社群環(huán)境的你
【課程形式】:
確保品質(zhì)的小班制教學(xué)(僅限20人)
二天一夜現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),加30/60/90天的每日行動(dòng)打卡微信小程序
1對(duì)1資深六度教練對(duì)話輔導(dǎo),深度鏈接自我,直擊真實(shí)問題