通過課程可以讓創(chuàng)始人運用多種方式，達到企業(yè)即可融資，又不失去控制權。企業(yè)的發(fā)展需創(chuàng)始人自始就重視股權的架構設計，吸引人才、資金，但對企業(yè)的控制應根據(jù)企業(yè)的發(fā)展采取不同的措施，使企業(yè)在不同發(fā)展階段，選用適當?shù)墓蓹嘟Y構，促進企業(yè)良性發(fā)展。

通過股權激勵，將員工與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系在一起，促進創(chuàng)始人、員工全體共同為企業(yè)發(fā)展努力。