高伊人,高伊人講師,高伊人聯(lián)系方式,高伊人培訓師-【中華講師網(wǎng)】
高伊人 2019年度中國100強講師
女性成長教練、女性影響力、女性領導力、兩性關系、家庭教育
44
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
高伊人:可復制的領導力
2019-12-30 2871
對象
企業(yè)中高層管理者、HR/培訓主管、想獲得話語權的家長
目的
提升管理層領導和培養(yǎng)下屬的能力、提升個人影響力和管理者角色定位的認知力、團隊執(zhí)行力
內(nèi)容

一、《可復制的領導力》簡介

讓80%的經(jīng)理人達到80分的管理水平,是企業(yè)成功的秘訣。領導力的復制和標準化是決定公司發(fā)展規(guī)模和安全性的重要因素。本課程不僅告訴學員領導力是可以復制的,更重要的是呈現(xiàn)給學員一個“生產(chǎn)領導力的流水線”。通過這套課程,可以改變以往只依靠能人、依靠天才的領導模式,幫助更多管理者成長為卓越的領導者。

二、課程收益

1、幫助管理者認清自我角色與定位

    管理者的使命是培養(yǎng)員工,打造具有戰(zhàn)斗力的團隊,而不是凡事親力親為或者越俎代庖。

2、學會用目標管理團隊

    目標是一切管理的基礎,對個人來說,目標是內(nèi)心堅不可摧的精神支柱,對企業(yè)來說,目標是推動企業(yè)發(fā)展的最大驅(qū)動力。

3、讓管理者學會培養(yǎng)下屬的教練技術

    衡量一個管理者能力的高低,就是看他能培養(yǎng)多少能干的人才。

4、培養(yǎng)管理者的傾聽能力

    傾聽是溝通的基礎,善于傾聽的人才能當好領導。傾聽不能止于聽,在聽的過程中要對重要信息進行分析,并給出積極的回應。

5、學會運用合適的方式激勵員工,讓員工業(yè)績翻倍

   管理者能夠接受和給予反饋,是管理者保持競爭優(yōu)勢的關鍵能力。

三、課程大綱

上一篇 《情境領導》
上一篇
全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師