如何成為一名合格的企業(yè)內(nèi)訓師?
經(jīng)調(diào)查,大多數(shù)企業(yè)內(nèi)訓師,受以下問題的困擾:
1.認知問題:對自身角色認知不清晰,對培訓全流程操作不熟悉,導致授課積極性降低,培訓組織難度增加,最終使培訓效果打折扣,見效慢;
2.技能問題:表達技巧、控場技巧、課程開發(fā)技能欠佳,導致課程開發(fā)質(zhì)量、現(xiàn)場呈現(xiàn)質(zhì)量不高,學員接受度低,人才培養(yǎng)效果不太理想。
為解決以上問題,為了給企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的內(nèi)訓師,3月19日-3月20日,濟源某企業(yè)邀請到了講師輔導教練,TTT資深講師別東陽老師給企業(yè)新晉內(nèi)訓師進行了專題分享。
別老師從身心調(diào)整,教學方式,開場收尾,魅力表達,有效控場,課程開發(fā)六方面進行講解,學員們收獲滿滿,現(xiàn)已圓滿結束,感謝別老師的辛苦付出,同時感謝學員們的大力支持!
歡迎預約別老師TTT全套課程,聯(lián)系人:付老師 微信:15690728396(請備注:中華講師網(wǎng))