記得在去年我發(fā)了一片文章：〈這樣的培訓要求我堅決不接〉https://blog.wise111.com/blog.php?do-showone-tid-48304.html！ 沒有想到，近日再次接到類似的客戶培訓要求：培訓的過程中老師要讓學員流淚，流得越多越好，讓學員們在課程結(jié)束后經(jīng)常真心的給老板發(fā)信息，打電話感恩 ，要讓培訓的學員忠誠于企業(yè)、忠誠于企業(yè)老總！ 不知道各位同行，尤其是做團隊建設(shè)、心靈成長，潛能開發(fā)、教練技術(shù)等老師對此要求有何高見，你們有誰可以保證這樣的培訓效果？ 這不是企業(yè)的錯，是我們很多的培訓機構(gòu)、培訓老師為了賺錢，為了自己的利益在培訓市場上到處的忽悠而傳染給企業(yè)的病毒。這種病毒也是導(dǎo)致培訓業(yè)這一年多來頻繁發(fā)生很多我們不愿意看到的培訓糾紛、投訴、曝光的根本病源。 在國際和國內(nèi)知名的、被公認的培訓大師有向誰承諾過這樣的承諾，你們看到國際知名的培訓機構(gòu)在他們的企業(yè)對外宣傳的時候什么時候這樣的宣傳過，答案是沒有。 還記得有個故事是這樣說的嗎，有一個人干盡了人世間所有的壞事，結(jié)果被打入十八層地獄，當他在地獄里懺悔的時候，突然發(fā)現(xiàn)在他的這一層下面還有一個人在懺悔，原來一打聽，這個人是做教育的！ 所以為了中國培訓業(yè)的健康成長，請部分老師不要把自己當作神仙，也不要把自己當做是萬能的救世主。讓我們還是真實一點吧 ，千萬不要承諾那些自己做不到的、無法掌控的承諾。 ------------------------------------------------------------ 二零零九，戴冠宏將與中國的中小型企業(yè)一起面對挑戰(zhàn)，共渡難關(guān)！ ------------------------------------------------------------ 歡迎登陸：中國著名團隊激勵與團隊系統(tǒng)建設(shè)專家戴冠宏官方博客 ------------------------------------------------------------ 戴冠宏使命:一生致力于研究和實踐團隊的建設(shè)!戴冠宏理念:祖國復(fù)興有我 世界和諧有我!戴冠宏座右銘：正氣做人、誠實做事！戴冠宏工作作風：“認真、快、堅守承諾”！戴冠宏工作信念：“忠誠使命、目標明確、全力以赴、永不言敗”！戴冠宏工作態(tài)度：“凡事一定能做到、凡事一定有方法、保證完成任務(wù)”！