一天早上,一位高級(jí)副總走進(jìn)辦公室里,看起來非常生氣。他那天早上是坐地鐵來上班的,剛好聽到公司的一位雇員正在大聲地跟另外一個(gè)人說他管理不力,還說公司里狀況很糟等等。高級(jí)副總找來那位員工,讓他當(dāng)面吐盡了苦水,然后把他解雇了。當(dāng)然,員工有權(quán)利發(fā)表意見,領(lǐng)導(dǎo)不能強(qiáng)迫員工愛他們的單位。但他們也是單位的大使,要為單位的利益說話和做事,不應(yīng)該說單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的壞話,這是常識(shí)。